完成大于完美的关键点在于不把自己放在幻想和恐惧中，而是用行动去看看到底会碰到什么样的问题，看到问题之后才会有解决方案。
今天早上在销售高手成长营里面，J教练的上课的主题就是销售高手的初段成长-用行动来对抗完美主义。
“闭环”这个词，来自PDCA循环，又叫“戴明环”，是美国管理学家戴明博士提出的一个模型。管理学上的闭环，包括四个词：计划、执行、检查、处理。
由此教练引出了认知的闭环，如果我们用放大镜来拆分认知行为，一个完整的闭环有“感知-认知-决策-行动”这四个动作，四个动作头尾相连形成圆圈。用我们日常生活的视角去理解，闭环就是把一件事儿做完。我们平时夸一个人靠谱，也就是说他能够做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
就地复盘：凡事有交代，件件有着落，事事有回音，这个说起来容易，做起来却是要花费12分的精神的。以前我在微信上经常会忘记回复对方，特别是碰到我不想做的事情的时候，我就开始逃避。而现在我对于别人给我发的信息，我做到对待每一个人的每一件事情都让其有回音，有着落，有回音是如果我不知道的话，那就回复我不知道，如果我可以给出建议的话，那就去给出建议，而不是空置在那边置之不理。虽然看似小的事情，但是能引发很不好的效果。
案例：头马俱乐部的VPE前段时间跟我抱怨，说我经常有事不回复她。而我的模式就是她说的事情我不想理，我就不回复。甚至让她觉得我们的沟通和交流出现问题，给对方造成很大的困扰。我回看了我们之前的沟通记录之后，为了避免这样的事发生，我针对我自己朋友圈的事情来说，第一时间给予回复，如果不知道的话或者需要时间的话，也先告诉对方我下一步要去做什么，然后再去回复对方。
另外通过扎克伯格的案例学到行动的重要性，对于团队领导的指示，你可以不同意但是需要去执行，这也是锻炼团队执行力的关键点。
任何事情都具备其两面性，通过奖励过程游戏，鼓励团队成员培养成长型的团队，而运用到我们对于孩子的亲子教育中，也少不了这个点，不论任何时候，鼓励孩子去做，哪怕是一个很烂的开始，到后面也会有好的结果。因为不做的结果，已经在那里，毫无悬念，只有去做才有无限可能。
作业思考题，我自己目前是属于两种思维都具备的人，根据不同的事情来看，清晰的看到自己的固定思维才能有机会转换为成长型的思维，关键点在于保持好奇心，另外就是运用到凡是至少找到三个解决方案的办法，通过刻意练习去锻炼自己的成长型的思维。
作业题，打破完美主义的方法和标准，我个人觉得就是一个字，做，如果非要用两个字的话，做，做；再如果非要用三个字的话，那就是马上做。
