图片发自简书App
图片发自简书App
一.人脉的三个价值
1,情感,提供情感慰藉。
2,信息,提供信息情报。
3,能力,分享资源能力。
这里讨论的人脉管理主要是针对后两点，就是管理信息获取的效率和能力分享的概率。
二.如何提高人脉的信息获取效率？
1.打造结构洞，关注弱关系，增加获取信息的渠道和可能性。
2.利用蜂窝理论把你的非重复关系人,重要弱关系，主动的建立强关系。
三.如何和朋友们分享彼此的资源和能力?
1,自我暴露，
和别人分享你的一些小秘密，或者去分享一些不会在公共场合谈论的话题。
2,做一个给予者。
要想同别人分享能力，首先我们必须愿意分享自己的能力，如果只想索取，将最终会被排斥。这是基于一个基本的心理学原理，叫做互惠原理。
作为一个记者，在和朋友沟通的过程中，有三个黄金问题必须要问:
第一个是我怎样才能帮到你主动的去询问别人，我怎么做可以帮助你，这就是一个机遇者的心态与行动。
第二个是你能给我什么建议吗？我们主动向别人寻求建议和帮助及认可了别人的价值，也为自己带来创造新机会的可能。
第三个是你觉得这件事情，还应当再去咨询谁，通过这个问题可以获得新的人脉线索，有朋友帮你介绍朋友沟通起来，信任成本更低。
a:最近又到了非常自闭的状态。
