《六度人脉》这本书通读一遍之后得出一个结论，必须提升自己的价值，学会适当的认识朋友的方法才能更好地提升自己的人脉。今天通过拆解片段来突破自己的人脉小圈子。
阅读原文片段。
我们都有一个属于自己的小圈子，一张人际关系网。有时你可以轻易地发现，想对他们进行一些改良或者进行适当的突破，总是很难的。这一方面是生活环境对我们的前进脚步起着逐渐加强的迟疑作用，环境会劝我们安逸下来；另一方面，我们缺乏明确的计划。
我想认识什么样的人？很多人并不会问自己这样的一个问题，然后结合自己的事业发展，像盖一座大楼那样为六度人脉拓展做一张设计图，有目的地去储备人脉渠道。而多是瞎猫碰到死耗子，走到哪儿算哪儿。
储备人脉渠道，在这之前我们需要布局，就像进行一场战争，你要排兵布阵，才能攻上主峰。但是，当前鲜有人可以始终理性聪明地执行一种布局思路，人们经常盲目地攀谈，四处寻找关系，企图进入一些人脉圈，但结果总是失败的。
【I】用自己的话复述片段内容。
其实日常生活中，你也会发现，想挑出自己的生活圈子，总是很难，一方面，是环境总是让我们放松，一方面也是我们自己缺少计划，到底认识什么样的新朋友，我们很少去考虑这样的问题。
盲目地去拉关系，小孩要升初中了，赶紧去找关系。像这种盲目去找关系，企图进入一些人脉圈子，往往很容易失败，所以想真正地想认识别人，事先布局，先做出个人脉设计图来。
【A1】请回忆一下自己或者他人的过往经验，有没有成功或者失败的案例。
其实我算是有过失败的案例。刚进大学的时候，疯狂地去搭讪学长学姐，留了100多个手机号码，其实我并没有想清楚到底认识学长学姐来干嘛，只是觉得这样才显示自己朋友多。
结果是拿到100多个手机号码后，也再也没联系学长学姐，其实我应该事先想好自己到底想认识什么样的人。我是想认识学习部的人还是街舞社的人。事先做好调研，才能更好地去准备，才能真正有机会哈他们成为朋友。
【A2】我会如何应用这个片段的知识点到我的实际工作生活中去？
以后再扩大自己的人脉，我会事先想好自己到底想认识什么样的人。比如，比如我想认识市场部的主管，我会事先通过周围的同事打听这位主管的名字，爱好等等特点。然后多创造与他见面的机会，聊天时候多聊对方喜欢的话题。这样就能不浪费精力，能真正的认识对方。
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