建立有边界感的沟通

  有句话是这样说“远而不疏是种能力,近而不入是种智慧。”

  前两天给一位小伙伴做咨询,无意中听到了这个名词“边界感”,我对这个新名词有些陌生,就在百度上搜索了一下:边界感它的意思是指对界限的判定或重视程度。当一个人欠缺边界感,他/她可能会无意识地常常把自己的事托付给他人,邀请他人跨入自己该有的界限,或把自己的意愿强加于人,强行跨入他人的边界。

  当我们拥有健康个人边界时,我们知道拒绝对方是出于对自己负责,拒绝的原因是因为对方越界了,这样一来自然就减轻我们的内疚感。同时也能告知对方自己的边界在哪,防止对方以后再次越界。其实健康的个人边界之所以重要,是因为它背后暗含着一个大家都懂的道理,就是“每个人都应该且仅应该对自己的人生负责”。

  由这个边界感,我们再做一点延伸到沟通也需要建立边界感。

  你们是不是经常听到这样一句话:如果你还控制不了你自己的情绪,说明你还不够成熟。或者说你都是成年人了,你要学会控制自己的情绪。但并不适用于所有的情况,我觉得我们不是控制自己的情绪,而是要保护自己的情绪。实在不喜欢就拒绝,勇敢说不,说再见,说讨厌,因为别人也不懂什么是真正的沟通,你这么去做了,才是真正的真诚。

  说到沟通,大家的反应都是人跟人的链接,其实还有一个层面是“断开”,你懂得连,也要懂得断,这才能有个良好的沟通的状态,我就是不喜欢,我就是不想,你就要直接去说,你才能跟这个人建立一个有清晰边界的关系,这就是沟通的一个清晰的边界,我们在跟别人沟通的时候,有个清晰的边界在那里这个你知道能节约多少时间和精力吗?你强迫自己接受那个沟通,往往这个时候你会发现你做事效率低,你的情绪不好。你就会浪费时间,做事打折扣,什么都捞不着。你要明白你把边界搞得越清晰,你身边的人就越知道怎么和你相处,你就是要为自己的真诚和沟通建立一个边界线,每个人都要有自己清晰的边界,都要有自知之明,我真诚也是有边界的,大家要清晰明白真诚和沟通的边界在哪里,这才是真正有原则的人。

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