坚决维护基层工作风清气正
全省基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治工作专班召开第四次会议要求：要运用好十二届省委第三轮巡视成果，对发现的问题，特别是推诿扯皮、失职失责甚至以权谋私等情况纳入台账、一体整治。要把握好阶段性与持续性的特点，加强超前谋划，争取工作主动，提前研究科学有效的整治措施，对第一批主题教育期间的好经验好做法，通过建章立制及时固化下来；对新情况新问题，要加强会商、推进整改；对前期整改的问题，要适时抽查复核及“回头看”，确保整改到位。
山东省纪委监委网站在本年6、7月先后曝光9起基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为典型问题。这些问题的发生在根本上是宗旨意识淡化、政绩观出现偏差、纪法敬畏缺失。基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题，侵蚀的是人民群众幸福感获得感。基层治理中，部分干部作风不正，责任意识淡薄。部分基层干部存在“怕问责”的心理，宁肯不出事也不愿多做事、不求上进，缺乏为人民服务的公仆意识。为了能更好的维护好基层工作作风，我们可多措并举。
加强作风建设，提高思想素质。要牢记使命担当，提升思想境界，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民谋利作为根本政治担当，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎扎实实做好本职工作。要加强传帮带力度和教育培训力度，建立交心谈心机制，激发年轻干部工作的热情和活力,调动广大干部的积极性、主动性、创造性，鼓励基层干部想作为、愿作为、敢作为。针对部分得过且过，“等退休”的干部，要健全干部考评制度，合理设置正面考评指标和负面考评指标，把“作为”情况和考评结果联系起来，使党员干部在工作中真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所为。
统筹兼顾，普治并举。通过廉洁文化学习以及法制宣传教育，教育引导广大党员干部忠诚履职、担当尽责，引导广大干部追求高标准、高质量、严要求，把自己分内的工作做到最优，营造比学赶帮的良好氛围，使一代又一代广大同志在相互作用中获得共同成长，长久地做到一身正气、两袖清风。
勇于担当、实现自我价值。既然选择了到基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，在基层经受摔打和磨练，会成为党员干部成长之路上的宝贵财富。如果一心想着干大事，对这些具体工作不屑一顾，那么所谓的大事就成了空中楼阁，不但到头来自己一事无成，反而贻误了工作。
