不管什么原因吧，今天开工上岗啦！开工大吉！
上午，要求8.30到学校，九点开全体会议，各个部门都在总结和布置最近的工作。开完会，又到业务校长那里开部门会议，一直到11.40才开完，回到办公室，大家都走了。我把班级活动积分汇总了一下，今年估计评不上优秀班集体了。从一年级到四年级上学期，7个学期了，7张优秀班集体，除此以外还有很多个活动的第一，活着油菜花优秀班级，公益日优秀班级，及时这么多的优秀班级，也没有一张能让我们班评上区级优秀班集体，好像我没有在意过这个吧，我也不记得区级啥时候评过，但是看着其他班有的才一年级二年级都成为了优秀班集体，我觉得好像我们班比人家差似的。这个学期我要加油，也不管能不能评上，反正有就去评，就去交材料。
下午，我们集体教研。教研活动上，业务校长突然告诉我让我领着大家学习课标。其实我知道，因为教务刚刚发了考核表，大家都在忙着写考核表，学习课标也只是学习的形式，所以匆匆学完了就让老师们开始写吧。
上学年考核，有优秀的名额限制，所以让每个教研组长自行推荐。但是这种荣誉性的东西似乎每个老师都渴望吧。领导在会上一直强调这个优秀和评职称没有联系，所以大家从同事的日常工作能力和工作情况进行推荐。幸亏我不是教研组长啊，不然我真的要头疼死了，选谁不选谁呢？自私点儿说，每个人都想选自己，这是荣誉称号谁不想呢？但是只有一个。然后呢？按照领导的标准选，那就有不一样了，再说，谁能说自己就比别人优秀？所以对于我这样一个太过于认真的人来说，选优秀真的很头疼。看看我们教研组长，直接两种办法：抓阄或者是写推荐名单！年级组五个人写完以后给他，这不是一眼就看出来问题了吗？不过谁也不想出头，最后我说那就抓阄吧。其实我也不想难堪，如果自己是一个副主任，人家都不选你，多尴尬！说实话，就因为自己太认真，而且事情多很少再办公室，办公室️两个是家离得近，每天一起上班下班，而且中午都不走，一个刚定级，一个该定一级啦；还有一个看起来特别躺平，有背景，还有一个会来事儿。所以我就比较多余了，一般在办公室也不过多聊天。其实在民主测评上，我承认我很没自信，因为我人际关系比较糟糕，不会处理。以后我还是不要当教研组长啦！
临下班完善了一下荣誉积分，把考核表填写完了。回到家接了一个老教师电话，这个老教师应该明年就要退休了，如果可以的话今年下半年他可能要评高级职称。其实说到评职称，老师们真是一言难尽！上到领导把职称挂嘴边，下到老师们把职称当第一。说实话，我最开始并没有想过评职称的事情，可以接触多了，耳濡目染自己不得不去想。因为我在教务处，所以大家一说都是我肯定没问题，领导会考虑我，肯定会给我。我的荣誉到现在还不够，我还得加油啊！你和领导非亲非故的，你怎么样去要职称呢？领导也不会冒着被举报的风险给你名额。但是我们有些老师，确实会找领导，觉得自己工作多，工作忙，工作累……让领导给安排少课！我真的觉得这些事情，我是做不来。我也经常加班，经常做各种事儿，作文也是检查作业前突击批改……总之一句话，从某些人身上可以清晰的明白一个道理：会哭的孩子有奶吃！
新学期，我需要下载一个行事历，记录一下明天需要完成的工作！
开工大吉！新的一年，加油吧！
