设框的目的提前告知/是为了更好的促进潜能开发六步:1.联结/聆听/欣赏2.目标/愿景/目标目标通过听和问来确认和澄清3.寻找资源/突破挑战4.冥想赋能了/情景预见5.6Q回头看 探索式问题:引发思考,问具体内容/平行并列