【华为人力资源管理】——张继辰
第一章：创造价值体系
大时代一定会产生大英雄！
1.在向高端市场进军的过程中，不要忽略低端市场
2.聚焦主航道，以延续性创新为主，允许小部分力量有边界地去颠覆性创新
3.调整格局，优质资源向优质客户倾斜
4.人力资源要让“遍地英雄下夕烟”
①改革的目的是为了作战
②看到内生的新生力量，以内为主我们要让老师有限的时间。
2019年12月17号阅读分享：
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