黄金思维圈—解决动力问题

为什么会存在？你为什么要做这件事情？

一个节目能够长期存在，一定受两方面因素的影响：

一是作为节目内容的生产者，你必须有热情长期投入其中，这样节目才能长期存在。必须找到热情和节目价值之间的连接。

二是节目能长期存在的另一个关键是用户的认可。找到自己的热情和天赋就非常重要。

系统思考—解决目标和抓手

面对复杂系统，首先要以终为始地问终点，明确目标。

从目标入手，确定关键抓手

二八法则—解决时间紧，任务重问题

这种资源有限，却要实现高绩效问题的突破口，就是二八定律。20%的核心工作，决定80%的业绩成果。我们知道：工作时间×工作效率 = 工作成果。

加班和加人手的解决时间问题

但关键还是提高工作效率

我们过去认为，工作是各个步骤和流程组合的结果，完成工作就是按质量完成整个流程。这个认识本身并没有问题，但是让我把视角放得再深入一些，我们会发现，任何一个复杂工作，其中的每个流程对于最终成果的价值贡献是不一样的。换句话说，任何一个工作，都有高产值环节和低产值环节。提高效率的关键，就是找到高产值环节，并集中精力保证它的质量，而把低产值的环节外包出去。

要找到核心价值环节，无非是两步：第一步，把工作流程进行分解；第二步，找到最影响说书质量的环节。

复利效应—让价值最大化

如何让付出的努力持续地产生价值？

就是不追热点，关注经典。

冗余备份—双份备份

这是最好的时代，这也是最坏的时代。获取学习的资讯这件事情变得越来越简单。

于学习本身而言，却呈现出了两个极端：一方面是享受学习之易，另一方面要忍受学习之难

深度的认知和学习，永远要耐得住寂寞，下得去苦功夫。

继学历优势、关系优势之后，认知优势将成为中国越来越融入世界、市场化竞争越来越普及之后的新的机遇红利。