人要终身学习，但每个阶段都有每个阶段的学习目标。
第一个阶段，找到自己的兴趣所在。在毕业前，已经有很多人为工作做足了准备，
比如，考很多证、去大公司实习、做兼职等等，期待能够工作前多学一点，多增加点阅历，在职场上更有竞争优势。
然而，我们会发现这个社会精彩纷呈，立马就能找到清晰的目标去学习，也是不容易的，或被迫或主动我们往往都会学很多，接触了方方面面，这种叫做广撒网式的学习。
经过这样的学习，我们逐渐找到自己感兴趣或者擅长的方向，目标清晰化，这是这个阶段的学习目标，然而这个时候的学习，大多停浅尝辄止，都还停留在表面。
第二个阶段，知识的网络构建。
随着阅历的增加，工作经验的积累，目标更加清晰化，我们已经和好的适应这个社会，也适应了职场生活。职场的晋升、个人的成长成了接下来我们最关注的问题。
那这个阶段该怎么学习，才能让自己真的实现个人突破呢？
我认为应该是个人知识体系的构建，上一个阶段，我们的学习还停留在表面——认识阶段，不过好在上阶段我们已经做了很好的筛选，知道哪些是自己的兴趣所在，哪些是自己还想要再深入学习的，因此这个时候我们就要丰满自己的框架，把大的框架细化，知识点都完善补充起来，不断深入学习，成为一个领域的专家。
第三个阶段，在自己从事的领域已经很不错了，接下来，我们不能止步于学，更重要的是分享输出。输出的过程也是对自己知识不断做检验的过程，在和各行各业的朋友不断的交流分享过程中，我们会有新的感悟，会将原来的知识做一个创新，它会更加的丰满，有血有肉，而且逐渐我们会把知识做有效链接，在不同的场景应用，大道至简，你学到的企业管理知识也可以用于家庭亲密关系的维护，你在工作中学到的知识框架搭建的方法可以用在任何一件你要征服的事情上。
这样的能力已经变成了你的核心竞争力，别人拿不走，你也丢不掉，越分享越收益。这才是我们学习应该要做到的目标。也是我努力的方向！加油啦！
