2018年可能是全世界保持和谐相处的最后年份了。也是吕言姿作为榜样中产的最后一个年份。

        2018的元旦后吕言姿又去了纽约出差一周。回程时用了国航的积分里程升到了商务仓，常年在外企的商务旅行基本上都积分积成了酒店和航空公司的VVIP，但这种表面繁华也掩饰不了步入中年的职场危机，马上就是第4个本命年了。女儿也马上中考了。

        起飞后，吕言姿问空姐要了一杯红葡萄酒，把座位调到了躺平状态，她想好好睡一觉。她知道落地后，她将要开口提辞职了。而手上的项目和即将升迁的职务，她真的非常纠结该怎么跟管理层解释，但，家是最重要的吧。女人，为什么总是女人要来平衡事业与家庭？

        红酒并没有让吕言姿有太多睡意，她想到半年前开始马士仁就不停地要求女儿从北京的私立中学转到加拿大读高中，其实这也不是不能考虑，但14岁的女生还是不太舍得让她独自去和寄宿家庭生活，更何况吕言姿早几年就已经在多伦多投资了房产，并且夫妻俩在北京的房产也好几套，虽然不是富豪人家，但女儿一直都生活在比较富足的环境中，独立性也比较差些，吕言姿还是想让女儿在国内在读多两年，等高中最后一年再去也没有问题。但马士仁的脾性吕言姿是知道的，结婚20多年，看上去马士仁不争不吵，但在抉择一件事情的时候，马士仁表面上是很民主要互相沟通和商量，A、B、C、D再多的选择他都会拿来讨论，他从来不明确表示他要的选择，如果马士仁选A，吕言姿选B，马士仁会用各种各样的理由和解释来让吕言姿“主动”选择A，而一旦A最终不是个好选择时，马士仁会说：“这是你我当初都共同决定的”。所以，在女儿什么时候去加拿大读高中这件事情上，马士仁通过半年的沟通，终于让吕言姿“决定”了女儿今年去加拿大读高中是最好最合适的选择。

        吕言姿下了飞机，虽然也快奔五了，但她保养得非常精致，哪怕飞了十几个小时的长途，在补水面膜的作用下，没有眼袋和黑眼圈。画了个淡妆，深灰高领毛衣配牛仔裤，外面一件Ralph Lauran的黑色长尼大衣，齐肩的中长发下面是一条Burberry羊毛围巾，典型的外企中层的样板间。

        手机app预定的专车已经等候在停车场了，吕言姿熟门熟路地很快上了车。北京的冬季阳光温暖而刺眼，吕言姿架上了Ferragamo的墨镜，一路开往了位于昌平的别墅。到家后，吕士仁已经在家了。最近一年，吕士仁的本职工作基本属于摸鱼状态，这位年过半百的65后，有点功成身退的姿态了。

        吕言姿刚放下行李，马士仁就拽她坐在沙发上要说说各种安排了。吕言姿也算是生命力强的女子了，在马士仁的眼里，吕言姿早已从小鸟依人长成了翅膀坚硬的麻鹰，他也不再想吕言姿是否还有一颗中年少女心。总之，撒娇、温存在吕言姿这里已经属于过去式了。

“你看一下加拿大学校那边的入学申请，默默1月份去可以赶上9年级下学期开学。“ 马士仁打开了文件袋，火急火燎地说着，像是明天就要出发，否则赶不及上学的样子。

 “还有学校的电话号码给你记在纸上了，你打电话去问一下学校默默现在的学校需要提供什么材料？”

“你不是早就已经联系加拿大那边学校了吗？而且你的老同学还在那边办留学咨询的，可以问问他嘛。” 吕言姿也有点不耐烦，去年年底马士仁就一副很有担当地说女儿入学的事情他去安排，怎么还是什么都没问清楚呢。

“我问过了，我怕有错，你再问一遍有什么问题？”夫妻俩最近都越来越烦躁的样子。

“行，你把材料放那里，我今天再看一遍，我明天还得赶回公司，我过两天联系学校。”

“为什么还要过两天？你要去确定一下那边开学的日期，我要赶紧订机票了。”

“上次不是问过你的老同学史老师了吗？也是可以插班的呀。”

“为什么要插班？她去上完整的一学期不是更好吗？”

“可是我还没有和公司提辞职，具体哪天我能走还得看公司那边的情况。”

“不是说了你不要急着辞职吗？你去跟公司说你办半年的停薪留职。我先带默默过去一个月，过完正月十五你来接替我，你在那里半年，我回来办我的辞职。半年后你再决定要不要辞掉你现在的工作。我反正这家公司不干了，我的股票期权5月份到期，你总不会让我放弃吧。”

“可是我并没有把我公司能批复我拿停薪留职啊，而且现在公司也不景气，老板本来已经在帮我走升职流程了，现在我说要停个半年，半年后再说，你怎么知道公司能同意呢？即便老板不阻拦，人力那边的规定也最多只有三个月停薪留职的期限啊。”

“我又不是没在外企待过，你有合理的理由，有什么不可以。”

“如果停薪留职办不下来，那我是要裸辞吗？十几年下来，我要是被公司干掉还能拿不少补偿金呢，自己走，半毛钱都没有。”

“你自己决定，女儿再不走，你看看北京的天气，你看看她现在被你爸妈娇惯得什么都不会自己做，我反正1月份带她过去了。”说完，马士仁起身回他的书房了。

        吕言姿在沙发上默然，在北京十几年，每次大的变化包括买房、搬家、马士仁创业、女儿择校等等，都是在一次又一次的艰难沟通中最后吕言姿妥协。这次也是没有例外。

        出差近十天，家里又凌乱了，估计这十天都没有叫家政保洁，厨房和洗手间的地板都一摊摊的黑印子了。今天是周三，还要上两天班。周末还得去城里探望一下生病的表姐。每一天都在被各种事务性的事情追赶着，吕言姿想想，要不去加拿大正的可以过些简单和轻松的日子，没有工作就没工作，虽然和马士仁一直AA制负担家用，但这几套房到时收租金也够生活费和还贷了，大不了卖一套房那也是完全满足日后一家人的开销的。

        第二天回公司，吕言姿见到老板，虽然言姿已经有二十多年的职场经验，但很少跳槽换工作。

“Miranda, 有空一起喝杯咖啡吗？我想跟你沟通些事情。” 言姿酝酿了很久的辞职说辞，到了领导那边还是支支吾吾，不像平时说话的利索。

“Julia, 你等我五分钟，我回完邮件就去。看你有点累的样子，但纽约那边还得你扛着啊。” 言姿听了更加心里七上八下了。

“Julia, 我昨天还又催了HR，一季度你的升职流程肯定能走完，我还给你申请了retention bonus, 你知道，现在公司各种Resource Action，你这属于有特殊贡献，所以都能批下来，anyway, you deserved it。” Miranda边起身边满面春光地高速言姿这些好消息。

“Julia, 我跟你讲，今年我们还是得指望这这几个大客户出单，现在公司留下来好多都是等包（辞职补偿金）的，年轻的都往互联网公司跑，像你这样又有经验又有责任性的真的很难得，客户也喜欢你，正好你现在也常去纽约，五月份的技术峰会也是你陪着客户去吧，今年人数控制，你尽早邀请客户尽早注册。” Miranda一贯是雷厉风行争分夺秒的状态，言姿就希望Costa咖啡店的手脚能快一点，赶紧把咖啡做好，因为言姿都无法接Miranda的话了。

“Miranda, 真的很谢谢你啊，我今天找你除了工作的事情，家里有些事情要和你沟通一下。”言姿完全没有了平时讨论工作的那股气势。

“Julia, 怎么了，家人都还好吧？”

“他们都好的，就是我女儿要去加拿大读书，我可能得过去陪读，我想陪她半年，等她适应了我再考虑回来，看看公司能不能让我停薪留职半年？” 言姿一口气说完。

“哦，这样啊，就你和你女儿去吗？什么时候要出发？”

“我们一家都过去，我先生提早退休了，他说要休养一段时间，工作这么多年全身都是病痛。”

“那你先生能先陪你女儿去吗？你可以休假去陪陪他们。停薪留职现在基本批不了的。”Miranda的语气已经没有刚坐下时那样欢快了。

“我先生他这半年也得要去处理他的工作，我们得交替着去加拿大，毕竟女儿才14岁。她1月份就得过去了，我春节后也得跟过去。”

“春节后你就得过去啦，到春节也没几天了呀，那怎么来得及啊。”

“我想春节后把我去年和今年的年假先休了，大概有一个月，休完假我就只能裸辞了。”言姿感觉这些话都不是经过她的大脑了，像是皮影戏里的牵线木偶，有人在后面帮她讲了台词。

“你这个决定也太突然太大了，不过，家庭肯定是最重要的。你确定想好的话，我还得找人来接你这块的事情” 言姿不怪Miranda, 外企就是这样，铁打的营盘流水的兵，上午离职下午就有人能接上。这么多年，看了太多主动被动辞职的，都是一样，没有了你地球照样转。

        跟着Miranda问了好多言姿手头上的各项任务状态，没有挽留，也没有客套话。言姿觉得这样更好些，职场就是战场，瞄准目标，团队合作进攻，各自设法保护好自己，临阵脱逃的，不是被毙了，就是被废了。

        女儿出生那年来的这家公司，女儿多大，言姿的在公司的工龄就有多长。十几年的职业生涯把言姿从一名文弱后台技术人员锻炼成了能够与全球500强企业的高层进行沟通的“白骨精”。48岁，原本还是可以在这样的大平台上继续成长的。但是自己就这么着放弃了职场中的精彩。言姿是很适合职场的，她有足够的素质去面对职场中的压力和问题，一路走来，她都是很稳很顺的。

        言姿又是一位很传统的女性，贤妻良母是言姿很享受的角色，她一直把这个角色放在第一位，所以，即便她要放弃职场的一切，她依然义无反顾。但一年后的现实，却把她击打到怀疑整个人生。

        做的决定、说出的话都已经收不回来了，2018，裸辞，开启人生的第二阶段。言姿失落着，但同时又期盼着，她爱他们，爱她的这个家。