A1:说话太直接，没有考虑顾及到下属的接受感受，以至门店下属接受不了
I:提出问题
1.为什么下属接受不了？
回答：直接用命令式下工作指令，没有有了解下属的内心想法
2.周围有没有管理经验的人分享交流？
回答：多和其他具有管理经验的人，交流经验与询求协助
3.如何增加自我的管理知识库
回答：从日常网路信息平台，管理类组微信公号来关注、浏览，以增加自我的管理知识库
A2:行动
1.从今天起开始看管理说话技巧和带领团队的书籍
2.在空閑或中餐饭点时段，找询有管理经验的人交流讨论
3.关注类似MBA管理群组的微信公众号，来增加自我管理眼界
