昨天晚上，副校长在群里发布消息：学校相关人员明天九点必须到校，不得迟到，请假。
同时，他还在评职称群里要求评选一级的老师明天也到校。
看到这两个消息，我想可能是评一级老师的表格填错了，让我们这些相关人员去签字吧！
结果今天开会才知道不是这回事，原来是我们学校被人举报了。
内容大致是我们学校没有按照评选标准去审核老师，这些老师大部分都没有三年班主任的经历，不符合评选要求，但学校领导弄虚作假，允许他们评职称。
还在举报信中特别说明，如果举报不属实，可以去查每个老师是否有班主任津贴。
最后更放出大招：如若这次教育局不处理，那他还会向县长反映或者拨打市长热线。
是的，这次评一级，的确有几个没有班主任经历的老师报名了。
按说按文件要求必须有三年班主任经历，但是今年给的名额多，真正符合条件的人很少，要是完全按文件的话，会瞎名额。
所以学校也是出于好意，怕今年名额用不了明年会给的名额少。为了其他老师的利益，在没有人提出反对意见的条件下，同意几个没有班主任经历的人评选。
但没想到有人会背后插一刀：给教育局写举报信。看信的内容，校长猜一定是我们内部老师所为。
但是他怎么也想不通，符合条件的除了这几个老师外，再也没有其他的人了。也就是说，这几个老师给其他老师并没有竞争和利益之争，告有什么意义？
我想可能对学校无原则的评选有意见吧！文件上是要求必须有三年的班主任经历才能评选一级。
现在我们学校允许没有班主任经历的老师参评，那就意味着以后不管当不当班主任，只要年限到了就可以参评，那以后谁还会当班主任啊？不仅辛苦，还冒着那么大的风险。
这对于一直为了评职称而不得不当班主任的老师来说的确不太公平。但是如果完全按照标准，那我们这次得瞎四个名额。
所以对于学校来说也挺为难，不让那些不符合要求的人评吧，会瞎名额，显得学校不近人情。让他们评吧，又怕以后班主任的工作无法开展，真的太难了。
现在，举报信就摆在校长面前，校长也不知道该如何抉择了？？？
