办公室8位老师,一位是高级职称,这次涨了440元;还有四位是中级职称,这次涨了320元;剩余的三位是初级职称,这次只涨了180元。同在一个办公室,干的是同样的活,就因为职称不同大家的薪资差别这么多。照这样涨工资,未来初级职称的老师待遇只会更低,怎么调动这部分人的工作积极性呢?
职称的差距!建议取消!
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