近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。这一规定的出台，是深入贯彻党的二十届三中全会精神，健全为基层减负长效机制的重要举措，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重大意义。
形式主义、官僚主义是阻碍党和国家事业发展的顽瘴痼疾。基层作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，长期以来深受形式主义之苦，大量的时间和精力被消耗在无谓的事务中，严重束缚了基层干部干事创业的手脚。此次《若干规定》的印发，直面基层痛点，从切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核、规范借调干部、规范政务移动互联网应用程序管理等多个方面，提出了具体且具有针对性的要求，旨在真正把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。
在精简文件方面，《若干规定》明确要求严控文件数量，实行计划管理、总量管控和发文立项制度，防止以各种方式规避发文数量管理。同时，提升文件质量，坚持“短实新” 文风，避免文件冗长、内容空洞，切实增强文件的指导性和可操作性。加强评估审查，确保文件与为基层减负的要求相一致，不随意提出报送贯彻落实情况、制定配套文件等增加基层负担的要求。这一系列举措，将有效减少基层干部陷入文山之中的困境，让他们有更多时间和精力去落实政策、服务群众。
会议方面，严格精简会议数量，实行计划管理，避免层层开会、重复开会。控制会议规模规格，杜绝不必要的层层陪会，提升会议质量效率，开短会、讲短话，减少形式主义的会议流程。例如，对已直接开到基层的会议，不再层层召开；地方党政主要负责同志同时参加的会议一般不同时讲话等规定，都将极大地提高会议的实效性，让基层干部从频繁的会议中解放出来，有更多精力投入到实际工作中。
督查检查考核过多过滥一直是基层的一大负担。《若干规定》对其进行了统筹规范，严格计划和备案管理，减少不必要的督查检查考核事项，避免同类事项重复开展，严禁以调研之名行督查检查考核之实。改进方式方法，不把开会发文、拍照留痕等作为评判工作优劣的标准，不随意设置“一票否决” 和签订责任状事项，防止考核过度量化和形式化。严控对基层督查检查考核总量，避免多头重复、集中扎堆，让基层干部能够安心工作，把精力放在解决实际问题上。
规范借调干部方面，明确上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部，从源头上保障基层工作力量。规范政务移动互联网应用程序管理，清理整合面向基层的政务应用程序，防止基层干部被过多的“指尖上的形式主义” 困扰，让他们能够更加专注于核心业务工作。
为确保《若干规定》落到实处，各地区各部门要严格执行，党委（党组）要履行好主体责任。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要定期督促检查，各级纪检监察机关要强化监督执行。同时，要把为基层减负与激励担当作为更好结合起来，树立大抓基层的鲜明导向，完善干部考核评价机制，推动“三个区分开来” 具体化、规范化，为担当者担当、为实干者撑腰，激发基层干部的积极性和创造性。
《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是为基层减负的及时雨，是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要保障。各地区各部门要以高度的政治责任感，认真贯彻落实规定要求，持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作，引导广大党员、干部树立和践行正确政绩观，积极担当作为，切实提升基层治理效能，为实现高质量发展汇聚强大动力。
