今天听到一个女员工被辞退的理由居然是“你的拖延症太严重了”
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心头一惊，拖延症是多么常见的症状，经常工作或者生活中说到等一下再处理，等一下再去，等下…………可以说是人人都有，只是程度不一样，可它现在居然成了辞退员工强有力的理由。
平时我们都觉得没什么，因为大家都是这样的，也就这样让我们无形中慢慢的加剧了拖延症的病症，有多少次几分钟能解决的工作却让你足足花了一个小时甚至更久，有多少次上班因为你的拖延症起床失败迟到而扣工资，有多少次跟合作方约好了洽谈时间，却因为你的拖延症你迟到了，有多少次约会因为你的拖延症你迟到了…………它可能因为你的拖延让你错失了一张百万大单，也可能因为你的拖延让你失去了面试的机会，也可能因为你的拖延错失了婚姻，甚至是孩子，而这个女孩因为拖延症失去了工作，很多人直到付出了无法挽回的惨痛代价，才后悔莫及。
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习惯都是从生活中的点滴开始积累的，如果你觉得现在的拖延症还没让你付出惨痛的代价，那么恭喜你，也请你抓紧时间遏制你的拖延症的蔓延，否则它总有一天会让你付出代价。
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看上图你可以思考一下你现在已经是拖延症的哪个阶段？知道了以后让你的行动来战胜你的拖延症，它可以是一个良好的时间安排，也可以是一个备忘录，也可以是一个闹钟…………
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