记录2019

今天，是今年的最后一次科会，很开心，拍了很多美美的工作照，还进行了优秀带教老师和最满意护士的颁奖仪式，同时有心的带教组长还给带教小组的成员准备了一份礼品，虽然没有获得优秀带教老师奖，心理酸酸的，晚上还问了带教组长，她跟我说其实绩效考核给了我4分，就是对我工作及带教的肯定，只是为了照顾到大家，所以给其他没有得4分的给予精神的鼓励，其实，我这人也有点虚伪，我希望自己的带教工作能得到语言上的肯定和鼓励，也许精神上的鼓励也会激发一个人无限的潜能，但是其实物质的鼓励更实在，2019年，参加了带教老师的讲课比赛，参加了科室的提高带教满意度的CQI,讲了次业务讲课，做了入科宣教，参与了Osce的工作，改进了实习生的一人一计划，参加了继教中心的关于带教的新方法的学习等等工作，今年的带教方法还是比较单一，对于新的一年，寻找新的带教方式，像思维导图的建立，微课，慕课的制作，加强理论知识的学习，更深入的去学习专科知识