今天,是今年的最后一次科会,很开心,拍了很多美美的工作照,还进行了优秀带教老师和最满意护士的颁奖仪式,同时有心的带教组长还给带教小组的成员准备了一份礼品,虽然没有获得优秀带教老师奖,心理酸酸的,晚上还问了带教组长,她跟我说其实绩效考核给了我4分,就是对我工作及带教的肯定,只是为了照顾到大家,所以给其他没有得4分的给予精神的鼓励,其实,我这人也有点虚伪,我希望自己的带教工作能得到语言上的肯定和鼓励,也许精神上的鼓励也会激发一个人无限的潜能,但是其实物质的鼓励更实在,2019年,参加了带教老师的讲课比赛,参加了科室的提高带教满意度的CQI,讲了次业务讲课,做了入科宣教,参与了Osce的工作,改进了实习生的一人一计划,参加了继教中心的关于带教的新方法的学习等等工作,今年的带教方法还是比较单一,对于新的一年,寻找新的带教方式,像思维导图的建立,微课,慕课的制作,加强理论知识的学习,更深入的去学习专科知识
记录2019
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