2月份的新人学习营在今晚就要开营了，昨天，作为总教练的师傅打我电话，说让我做队长，我答应了，在这样关键的时刻，我非常需要锻炼的机会。
上午听完师傅在队长群里的总动员后写可一段总结发群里：
第一次尝试做队长，谢谢师傅信任我，给我这样的锻炼机会，我会对照以下几点，在带与学的过程中争取更大的进步！
一、用心、尽职。
1.把队员当做自己的孩子带，尽量一个都不要放弃。
2.确定统一的目标，要求。（复制传达）
3.今晚相互语音介绍自己。（增强自信心、表达能力）
4.今晚组队，明天跟会员语音电话交流。（让会员主动跟队长打电话）
5.特别对象多沟通，必要时跟她的推荐人联系。
二、树立自己的威信
1.以身作则。
2.要求每个人两个时间段红包签到。
3.要求每个人每天在群里语音分享。（提前要求）
4.和队友确定开例会（九宫格，相对宽松）。
5.运用红包、踢人的手段，尽量避免踢人，多用红包。
（行为限制、提高执行力）
三、学会做保姆
1.上传下达，随时提醒。（签到，学习，分享）
2.要有耐心，教会大家用app（有道云，石墨）
3.人和：经营美乐家是非权利性的领导，只有进美乐家的早晚，没有上下级关系。
四、学会授权分工。
1.安排队员帮忙做些事情
2.学会分担，找副队长，找组长。（协商之后做授权公布）
3.不要一言堂，民主的基础上集中。
队长特质：用心、尽职、以身作则、格局、助人的心。
