很多时候,做事情为了精益求精,凡事都喜欢自己做,组长也能做,但怕做不好。其实最大的问题就在于,怕组长做的差,自己还得再说一遍,再重新做,时间成本高。这点儿我中枪了。所以组长成长速度显然会变慢,合理的授权就变得尤为重要。