很想探讨一个问题，到底能力重要还是态度重要？
可能大家的答案不一，但是一定都有各自的理由。以前的我肯定毫不犹豫的就会说肯定态度重要，没有态度可能连最基础的都做不好。
可是经历的事情多了，我们会发现并不是所有的事都可以一概而论的去定义哪一个更重要，而是要划分针对什么事情，在什么情况之下！
有的时候，没有端正的做事态度，事情可能就无法达到一个令人满意的标准；可是更重要的，有时候即使你态度再端正再认真，但你依旧做不好一件事，这可能就是能力匹配的问题。那这个问题可以解决吗，当然可以，借力完成。不过这一定建立在你有一个绝不放手的态度。哈哈这么看来态度才是最底层的关键因素。
一天的时间都在对稿，说实话到最后情绪不太好。
其实想想让自己的情绪不好有必要吗？完全没必要！情绪解决不了问题，消极的情绪可能还会降低工作效率，或者被别人钻了空子。所以晚上梳理一下自己真实的情绪，去接纳她，感受她。
分析本质原因到底是什么，是偏见是焦虑还是什么其他的，解决方式都只有一种。回归自己最原本的想法，最想法到的结果是什么，那就甩掉所有焦虑所有负面的东西，直奔最后的目标就好了，加油！要相信，一件事，只要你付出了，那就一定能够收到回报！
