接到吾先生的电话的时候，我有些惊讶。他说，有空的话见一面，我就更加惊讶了。
1
吾先生，是我的一位朋友。
我和他来往并不密切，认识的四年里只见过寥寥的两三次。
他长有一副老实的模样，人也算实诚，喜欢助人为乐，不经意间帮过我那么几次，我就把他划归到我朋友的范畴。
最近一次听到他的消息，是在三个月前，听认识的朋友说起他，说他离职了，准备换个更有前途的公司，继续原来的工作。
据我粗略的了解，他的工作是给客户提供商品改进的建议。
这么说也有点抽象，不过所有工作的共性，无非就是发现问题、分析问题，然后解决问题。
2
我们约在咖啡馆里见面，我很好奇吾先生约见我的原因，因为我们的交情实在是不深，以至于我想不出非要见面说的必要，毕竟，简单的事情电话里就可以沟通么。
正当我一边思索一边搅拌着香浓的咖啡时，抬头便看见吾先生正朝我走过来。
我们微笑着打完招呼，就座，然后开始寒暄。谈话的开始无非就是，你最近怎么样啊？有什么新的动向？身体还好吧？
这大概就是中国式的寒暄，正式对话前总要用这一系列的内容表示对对方的关心，拉近两个人的关系，以为后面的对话做铺垫。
其实，我更喜欢开门见山，直入主题。
我一边笑容温和地说着套话式的回答，一边开始打量他，距离上次见面已经两年多了，外表上似乎没有多大的变化。
穿着一件褐色的T恤，上面印着与他的年龄不太相称的图案，裤子上留有粗糙的边线，鞋也是早已过时的款式。
似乎在我印象里，他一直没什么变化，说得好听点是不修边幅，不好听点便是生活得一直很糙。
当他围绕我的私生活问候了一圈，开始谈论起最近的房价时，我有些不耐烦了，因为时间已经过去了四十多分钟，而我并不情愿就这样浪费一个美好的周末。
3
“您今天约我来，是有什么好消息要分享吗？听说您换工作了？”我怀着期待的眼神问他。
“没有，哪有什么好消息？”
“那您是因为……”剩下的话，我没有说完。
“就是好久不见了，见面聊聊”，他说这句话的时候眼神有些茫然。
“那您现在在哪儿高就？新工作怎么样啊？”我迫不及待地把我们的谈话拉到正题。
“还没找到合适的呢，不换工作还真不知道现在就业形势这么严峻啊？”看着他似乎又有大谈特谈就业形势的架势，我赶紧继续拉回主题。
“是不是您的要求太高了呢？像您这样有六年工作经验的，还是可以碾杀一大片吧？”
“没有没有，老了，现在的年轻人都很厉害呢”他摆着手说道，有那么一瞬间，我看着他的时候，心里变得特别烦躁。
一成不变的论调，一成不变的想法，就连穿衣风格都和几年前一样。
现在都什么年代了，四年里，iphone都从开始的三代换到七代了，而他竟然还停留在四年前的思维。
我突然明白了，为什么他找不到工作了？他拿着六年的工作履历去找与此匹配的工作，本无可厚非，关键是他是否真的拥有六年的工作经验？是否在解决问题时真的拥有六年经验的思维？
我已经忘了，最后是怎么结束了那场糟糕的见面。
整整三个小时，没有谈任何实质性的内容，没有带来任何的愉悦，没有任何有效的信息。如果说有，那便是我对他有了更多的了解。
4
后来听朋友说起，和我的预想所料不差。
他虽然工作了六年，可是他的思维和水平依然停留在工作两年的时候，说得更直白一些，就是他在工作两年后至今再没有任何提高，仿佛他的水平像人个子一样长到一定高度再不会长高。
工作经验，它并不像玩游戏打通关，随着时间的积累、年龄的增长就会自动增加，它需要你从已有的经验中吸取教训，不断发展新思维，而不是把旧有的经验重复地使用。
如果你工作了六年，在拿着六年的工作履历时，请先问问自己。
你是真的有六年经验吗？还是只是把两年的经验重复使用了四年？
