关于互联网运营人的职业发展
运营是通过资源投入和组织一系列活动，实现用户和产品之间更好的连接。而互联网运营门槛较低，人人都可以从事，那么如何做到不被他人取代呢？关键就是要在一两个方面做到无可替代。比如你手头握有大部分人难以拥有的资源和渠道，根据二八定律，你是那个超越了80%的人，那么你就具有无可替代的价值。
那么运营人的职业发展是怎么一回事呢？
首先，第一阶段，作为一个没有任何经验的运营新人，你做的就是执行岗的工作，相对公式化，负责内容的发布，比如微信公众号和微博的运营，留言的回复等。第二阶段，度过了新手期，具有一定的经验，那么你就到了初级运营阶段，此时你可以慢慢独立负责一些小项目，最好把运营涵盖的工作都经历一遍，知道这些工作的大致流程。得益于第二个阶段对所有工作的接触，此时到了第三个阶段：业务骨干型运营，找出自己特别感兴趣或者表现特别突出的一两项技能，加以锻炼发展，使自己在这方面无可替代。第四个阶段：运营专家，此时你可以独立带团队做项目，在不同阶段独立制定运营策略。第五个阶段：运营高级专家，得益于前几个阶段积累的经验，此时能够根据不同的业务和产品制定运营策略。
运营在于积累经验，要一开始就规划好，明确自己的目标，不断尝试，不断积累，最终成为自己的竞争优势。
