子夏为莒父宰，问政。子曰：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。”
译文：子夏做了莒父的邑长，向孔子问治理政事。孔子说：“不要求快，不要贪图小利。求快，则反而不能达到目的；贪图小利，则办不成大事。”
感想：
欲速则不达：以队伍建设为例，人才的培养需要过程，要在平时就关注人才梯队建设，重点岗位做好AB角搭配，提前储备人才，而不是临时缺位时，为了尽快补上缺口，手忙脚乱点兵点将，不听取各方意见，也不尊重员工本人的职业规划，拔苗助长或强制安排常常害了本来有潜力的员工。
见小利则大事不成：领导者眼里如果只看到短期KPI，不注重文化建设，不关注员工困难问题，整天搞冲刺活动，让队伍疲于奔命，整天紧绷着一根弦，担心被淘汰，即使短期内打胜仗达成任务，从长期来看，队伍受到伤害，看不到未来，必然出现人才流失。同时，上行下效，见小利的风气一旦形成，团队成员将变得急功近利，唯利是从，没有人愿意去做基础性的工作，长此以往，地基不牢，难以承担重任。
