我反思了一下，难道是我人品不行吗？我都离职半年了，还愿意帮你们去处理这些难题，是我错了吗？

我回忆了一下，发现还是我的老领导高明，他来分公司做老总的第1天，就跟我们讲了几句话，让我们牢牢记住，是我一直不以为然，但这件事不就是一个印证吗？

第一，同事就是同事，不要想着把同事处成朋友，谁认真谁未来一定会输，大家都是来赚钱的，跟你讲了感情，还怎么好意思讲怎么分钱呢？但你分到了，我就没有了嘛，所以同事之间早晚都会有利益冲突。

第二，同事之间最好也不要有利益牵扯，利益一致的时候，什么都好说，利益冲突的时候，什么都不好说。一条船的时候当然要同舟共济，只能有一条船出闸的时候，当然是我的而不是你的。

第三，职场上的人品有时候是靠不住的，人生如戏，全靠演技。职场上的人设，不一定是真实的，你看到的也可能只是他想让你看到的，如果你全信了，有一天他把以前不想让你看到的，让你看到了，你的信念可能就会崩塌。

果然，有些人的人品，有时候要到离职后，