如果一个销售团队里有很多小组（各组有组名和口号），那么每天晚上各小组汇报当天业绩很有必要，可以起到一个相互激励的作用。每天最受关注的肯定是业绩最高的小组，那么肯定有人向他看齐，有人感到有压力。向他看齐的人心理活动是这样的：都是人，别人做得到，为什么我做不到呢？感受到有压力也是正常的，但如果只是抱怨，逃避甚至是嫉妒的话，这点压力都承受不了的人，就不要做销售了。
当天晚上汇报了业绩，第二天早晨就来幸运大抽奖，前一天业绩第一名的小组才有抽奖资格。抽奖工具可以使用幸运大转盘，也可以使用抽奖箱，里面放进写上数字的乒乓球等。奖其实都很小，价格都在10元钱以内即可，当然其实也是实用的。物质奖励不是目的，目的是一天以活跃的气氛来开头，有的时候做销售是需要一些气氛的。
以我们团队的10种小礼品来举例：文体用品有笔记本，中性笔，便利贴，三阶魔方，吃喝的有香飘飘奶茶，筒装薯片，加多宝，袋装咖啡，日用品有抽纸，洗衣粉，牙膏。最后还要加上一些精神方面的：比如可以指定公司某位领导唱一首歌，可以指定某位同事玩真心话或大冒险等。
