《高效能人士的七个习惯》第二章七个习惯概论
1.本章对我的启示：
01.习惯是知识、技巧、意愿构成，要知道是什么，为什么？还要明白怎么做，并且愿意做才能养成习惯。所以在学习践行七个习惯时，要让自己解释清楚：
这个习惯是什么？为什么要这么做？有什么好处？不做有什么坏处？如何去做？如何调动自己自动自发去做。
02.效能的精髓是产出和产能的平衡，既要重视短期利益，更要为长期利益打好基础，这个平衡适用于个人和团体，物质资源、金融资本以及人力资本。
03.七个习惯是渐进、连续和高度整合的心理法则，让我们依次经历“成熟模式”—由依赖到独立、再到互赖、不断进步。
04.从依赖期到独立期养成的习惯是属于个人领域的成功习惯：积极主动、以终为始、要事第一。
从独立期到互赖期养成的习惯属于公众领域的成功习惯：双赢思维、知彼解己、统合综效。
最后一个习惯是不断跟新。
2.本章内容：
01.思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。习惯分为好习惯和坏习惯，并且习惯是可以改变的。改变习惯需要付出巨大努力，正如阿波罗11的月球之旅，起飞时消耗能量比后面几天的能量要多，改变习惯刚开始—“起飞”时，需要付出极大努力。
02.习惯的定义是“知识”、“技巧”、“意愿”相互交织的结果。要养成一种习惯，要知道做什么，为什么做，还要知道如何做，并且愿意做，三者缺一不可。
03.成熟模式：由依赖到独立，再到互赖，不断进步。
04.效能是指产出/产能平衡。例如：金蛋（产出）与下金蛋的鹅（产能）的平衡。
05.正如人类的三类资产：物质资产、金融资本、人力资本，无论是还是团队都需要保持产出和产能的平衡。如果一味重视产出，则会损坏长期的利益，如：导致糟糕的身体状况、损耗的机器设备、透支的银行存款或者破裂的人际关系。如果太过维护产能，则会浪费时间和资源。
06.三类资产的例子非常通俗易懂；
物质资产：机器只用它而不及时维修保养则会影响使用寿命。
金融资本：不分本息，为了改善生活水平而动用本金（下金蛋的鹅）；不提升赚钱能力，导致产能（下金蛋的鹅虚弱）下降。
人力资本：夫妻、子女教育方面只顾及眼前的效果采取不适当手段，不维护关系。
07.这个效能：产出和产能的平衡不仅适用于个人，同样适用于团体。
08.产出和产能平衡原则是效能的精髓，它是指引人生的灯塔，是效能的定义和模式，是本书七个习惯的基础。
09.七个习惯地简单定义：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断跟新。
