《管子》里面说到
为人君者，修官上之道，而不言其中
为人臣者，比官中之事，而不言其外
这两句的意思是说
作为君主，领导官员要讲究方法
而不要干涉官员职责以内的事务
作为人臣，应该处理分内之事
而不要干预职责以外的事务
这里给我们的创业启发是
在其位，谋其政
无论是公司领导还是员工
在哪个位置上就做哪个位置的事情
要各司其职，各尽其能
尽责做好自己该做的工作
每个人都要明确自己的工作职责
作为上级不要越级去干涉下级事务
或者是不干涉不同岗位的人员工作
每个上级领导只需管好自己的直属下属就好了
就不要跨级去管理其他员工
否则，下级的员工就不知道该去听谁的了
做事效率自然也低
比如说公司运营部的主管就管好运营部的员工就可以了
就不要越权去管理销售部的员工
不然销售部的员工就不知道该听从谁的了
那么作为员工呢
要按照自己上级的指示完成相应的事务
有什么意见和问题找直属上级处理解决
而不是动不动就去找老板解决问题
如果每个人有什么问题就直接找老板
老板就会很忙，你的直属领导也会很尴尬很为难
所以不要去跨级制造混乱
每个人做好自己的份内职责
做到身在其位，谋其政
公司的内部管理才会井然有序
开展的各项工作才能畅通无阻
