职场上, 必须克服掉的一个坏习惯

虽然在职场上也驰骋了好多年,还是觉得自身的修养不足,尽管在书本上也读到许多经验之谈,但一进入现实世界,仍然被长期形成的不良习惯缠绕着,习惯的力量太可怕了,形成一个坏习惯容易,但是要改掉它,真的好难。直到有一天,儿子的一句话,让我醍醐灌顶,感到很惭愧,定下决心改掉它,今天将它写出来,以激励自己,也对有这种不良习惯的人的一个忠告。


前几天,儿子同我说:“我同主管说,想做另一个工作,让她找老总说说。”我说:“你不应该找主管,她说的也不算,你应该直接找老总。她虽然当面答应你了,但未必能去说。”儿子说:“妈妈,你为什么总是否定别人呢?卡耐基在人性的弱点中说过,否定别人,目的是想说服别人按你的方式行事,意在证明你的正确性。但这也是对别人的不尊重,挫伤了别人的自尊心。你知道吗,即使别人当场证明了你的正确,但心里也已留下了伤痛,也许你已习惯了这种说话方式了,但这种不礼貌的说话方式,令人很不舒服。每个人所经历的环境,受教育的程度不一样,一件事情,不同的人有不同的看法,这是正常的,你也只不过是拿出了自己的想法。说话时应该先从肯定别人开始,情商高的、会说话的人,都会这样说:你说的有道理,我也有个想法,你看看这样如何?相同的话,不同的表达方式,何必得罪人呢?这样的开头会让人感到舒服,也更愿意同你聊下去。“听完儿子的话,我真的好惭愧。儿子刚刚就业,孩子在前行的道路上,会遇到许多不明白的东西,不知如何正确处理,即使不对,也不要一味的否定孩子,这样做只能挫败孩子的自尊心。有许多东西,都要靠他自己去摸索,尽管父母也将人生的经验告诉他,但说教是没用的,路是靠自己走出来的,只有自己从布满荆棘的路上走出来,才能真正成熟起来,才能成为一个内心强大的人。谁都有年轻的时候,都是从摸爬滚打中走过来的,成功不是一蹴而就的,都是披荆斩棘才成就的。

一个人常常逞着自己的情感去攻击别人的错误,这是不对的。每个人都是有自尊的。如果你对他所说的话能够表示同意,这就是尊重他的意见,他在无形中把自己抬高了,而这抬高他的人便是你,自然他对你是十分高兴的,他就愿意同你做朋友。反过来,你不能对他表示同意,就是你站在同他对立的地位,你是他的友人、亲人不是他的敌人,不要让自己的至亲心存难过,连自己的亲人都否定自己,他的自尊会倍受打击的。无论在职场还是日常生活中,在措辞方面,一定要避免用率直的言辞去诋毁别人,要先从肯定别人形开始,改变了这种不良的说话方式 ,这种谦逊的说话态度,别人也愿意同你交流了,同别人的关系也会愈加融洽的,别人快乐了,自己也会很快乐的,何乐而不为呢?

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