背景介绍：英国硕士 毕业后做英语一对一培训师 6年，其中前3年进步比较多，后3年属于平台期。
在过去的职场5年中，我走过的弯路：
（1）目标不聚焦
一直看似在努力，但是方向不够集中，没有能特别突出的案例和成绩，或者是自己精专的某个方向。接下来需要调整的是，成为某一领域的专业型人才，在主业足够突出之后，再余出精力去发挥和发展副业。
彭小六也曾说过类似的内容，所谓斜杠身份或者副业，要成为一个狼牙棒一样的形状，核心能力非常突出和强大，形成足够的标签，再发挥自己的其他天赋特长，长出更多的刺。（子木提到的集中力量办大事，也是这个道理）
那么根据我的5年目标倒推，在接下来的1000天，我应该更加精专在【英语家庭启蒙】【亲子阅读】领域，做到陪伴宝宝的同时，也建立自己的个人品牌。
（2）技能领域单一
身为英语培训师，只专注了英语教育的部分，没有跑通全部的赛道，比如演讲能力、PPT能力、学生心理等。古典老师在《跃迁》里面就分享过，在每个能力上达到80分，然后再精专，比花蛮力只盯着一个方向要好。
接下来【知识层面】需要加强：儿童心理学 沟通 亲子教育 少儿英语 少儿英语考试等 各个板块；
同时【技能层面】需要加强：沟通能力 教师培训
（3）过早追求平稳
因为我一直觉得做精英，会很累，会不快乐，但是又很矛盾的羡慕着精英的成绩。所以导致自己一直在犹豫，而没有真正开始行动，或者说行动了一阵，又放弃了，不想要继续投入努力，去追求卓越。周而复始，到头来，没有得到预期的效果。
（4）和他人沟通的少
主动链接别人的机会少，后面要有意识培养主动和利他。
以上，结合我最近所学，需要在后面的路上告诫自己【目标管理大于情绪管理】+【目标清晰、可控】
同时，在设立目标时，结合我的5大【生命热情】去比对，看是否是在自己的怦然心动的人生中。
