真的不能理解一些的观念
也不知道这样的人怎么会在这个岗位
对自己的岗位职责、所有做的事情。所要必须的能力都达不到，怎么能胜任？
说的话也真的是让人无语透顶
是你们的工作的原因，导致连续两次开不符合项，变成重大不符合项，心里还没一点数
要你们整改，就一句话：“你们是专业的，你要我怎么做，我就怎么做就是了？”
这是一个管理人员回答问题的方式吗？
那每次都是我来替你们回答了，你们就坐着啥不干，总是不知道怎么做，那是不是你可以下岗了，企业要你干吗/
搞不清楚流程、分不清职责，这样下去，真的很担心........
聪明的人是要求自己，不会刻意去要求别人
你们是对别人一堆的要求，对自己一点要求没有
是可悲吗？
