办公室里有一位被私立学校返聘的老教师。
他虽在公立学校教过几十年的课，按理说备课资料多的数不胜数，教学经验不用备课也能娓娓道来，但是在这里，他依旧认真备课，批改作业。
他头发已经斑白，脸上架着一副眼镜，看电脑时，需用把头凑到电脑跟前，才能看清楚字。
他虽年纪是奔向70了，但步伐矫健，声音响亮。
他虽身材矮小瘦瘦，但身体不弱。
听他自己说，他每天早上还要早早的起床给一家人做早饭，晚上也会接送孙子上辅导班......按理说这样的退休老教师是值得每个人尊敬的。
但是，在这里，这一点似乎有待商榷。
他会因为在班里上课，学生不听讲，就跑到班主任面前说学生素质太差。
他会因为别的老师午休午睡时打呼噜了，在办公室反反复复的说不像个老师。
他会在别的老师点外卖时，来不及坐公交上班打车来时，讥讽人家是有钱人！
他会跑到别的办公室，当里面的老师正在趴着午休时，大声说一句某某老师的不好就离开。
他会因为班主任让家长接生病的学生，中断了他的课堂，而埋怨班主任应该等下课才能去让家长接生病的学生。
他会因为去不喜欢某个老师，去这个老师所带的班级上课，班级课堂氛围乱，就大肆宣扬这个班是个流氓班级，并且传的人尽皆知。最终校领导不得不为了这个班级专门召开会议了解具体情况。
如果，你有一些行为，而他又不认可时，那你要做好随时随地被他向任何一个人吐槽的现状。
如果，你有把柄落在他的手里了，那么你就要做好准备了，因为这样的事情一定会跑进校领导的耳朵里。
如果，办公室里的老师在午休午睡一会时，而他是不会因为午睡的老师而减小说话的音量的，除非没人理他。
如果，他在讲话时，你接话 了，那你就要做好准备了，因为他会跨过桌椅，跑到你的面前，跟你一直说，哪怕你并不想听......
我是被他吐槽过的人，我的班级也是被他吐槽过的班级。
尽管他从来不曾教过我所带的班，我们不曾有教学上的任何交集，也没有过任何利益上的冲突。
当然，被吐槽最多的老师与班级，也从来不是我。以前不是，现在更不会是 了。因为，初三，我所带的班被拆分 了。
当然，被拆了对我来说是好事，因为不用再为了每个月600块钱的班主任补贴而跟家长们啰嗦了，更不用处处担心学校里的班级考核而扣工资，又或者是担心做错各种各样的表格而扣工资了。
不管是老师的问题，还是学生的问题，至少自己的课堂还是需要自己去把控的，总不能每次出现问题时，就一味的推给班主任，或者直接归结为学生太垃圾，班级太垃圾。
也许，他应该少说一点话。
