5.27商学院

左手激励，右手压力

——

胡萝卜加大棒，两者结合比较完美的结合，激励与压力同时运用。

但需要根据不同层次人，不同时间，不同地点，来运用两者的比例。是激励多些，还是压力多些。

总之两者缺一不可。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 5.27商学院–期望理论
    5.27日课“跳一跳，够得着的奖励才是激励”感悟 激励水平=可能性×渴望度 让我对激励又有了新的认识，“跳一跳 够...
    合肥李风丽阅读 1,644评论 0赞 1
  • 5.27商学院
    跳一跳，够得着 激励方案的制定要重视并且谨慎，不能太高，或太低，都形同虚设。 太吝啬或太大方都不利于激励员工，过时...
    张磊沙阅读 760评论 0赞 0
  • 5.27商学院
    我们不仅仅要关注员工的激励内容，而且要关注整个被激励的过程。 目标的设定直接关系到员工的渴望度，如果太高太...
    城市格调刘姣阅读 818评论 0赞 1
  • 刘润五分钟商学院之管理篇学习心得（2）
    （1） 管理的本质是“激发善意”，但什么是善意？如何激发？怎么来具体操作？前方有哪些坑是要避开的？等等的问题还有很...
    王炳炎0318阅读 9,982评论 1赞 3
  • 10/70 茫
    2017年虽然已经过去了三个月，对比上一年忙碌了很多很多，而这种忙碌是被各种琐碎的事忙坏了我，而不是我去主导该忙的...
    Juzid055阅读 1,170评论 0赞 0