通常，我们把遥不可及的男生称之为男神。

虽然要到了中年油腻的年纪，可我们还不是自称小仙女。对那些不怀好意叫桃子姐的人，我无视。

有颜还拼，大概是男神的标配。明明可以靠脸吃饭，却偏要靠才华。

我的男神也一样，不仅人长得清秀，而且工作努力，是丈母娘眼中女婿的最佳人选。

可即便如此，我还是因为一件事，毫不犹豫地把他拖进了黑名单。

昨天，在知乎上看到一个提问：

对现在流行的义工旅行有什么看法？

义工旅行是我在从事这个行业前就耳熟能详的字眼，我也有许多同学通过这样的方式完成了自己的旅行。

可我把男神拉进黑名单，恰恰是因为它。

曲解、误会，自打进了民宿圈，从来就没少过。可这一次，我一点都不想忍，或许是因为亲近的缘故，我像是被父母冤枉的孩子，难过到不行。

这时候才能理解廖一梅的那句话：

人这一生中，遇到爱、遇到性都不稀罕，稀罕的是遇到了解。

民宿这个行业，是出了名的铁打的掌柜，流水的管家。

这次来和下次来，看到不一样的工作人员，很正常。又由于淡旺季明显，每年寒暑假都会招义工来帮忙，提供食宿，好一些的还提供部分路费。

而义工要完成的，就是做一些店里的基础工作。重要的工作还是需要正式的管家来完成，毕竟义工没有工资和劳务合同，责任与义务相匹配，自然要慎重。

互联网时代，好事不出门，坏事传千里，负面新闻往往成为了茶余饭后的谈资。

我们也常会在新闻上看到相关的负面报道，但自己的努力有限，只能是做好当下。

为什么会在这件事上有争议，其实很简单。

男神认为：招募义工的形式就是在剥削廉价劳动力，为了省掉一部分人工成本。

诚然，我看到很多招聘为了吸引人，写的都是风花雪月，完全不提工作内容、时间和对应待遇；也有很多学生为了玩投简历做义工，到了之后发现连生活自理能力都没有。

我们不能怪社会的不理解，也不能怪客栈民宿的太刻薄，更不能指责学生没有责任心。

无论哪个行业，都会接纳一些实习生或者临时工，这是彼此的需求。如何让这个行业更有效地运转下去，才是解决问题的最好方式。

作为民宿主，如何找到一个诚心如意的义工？真的很让人头疼，但请做好以下几点：

1、做一份靠谱的招聘文案。

省略那些风花雪月，更实际讲清楚店里的情况，你的要求和所能提供的待遇。如工作时长、工作内容、工作期限等；是否需要会做饭、值夜班等。

2、沟通比文案更重要。

你需要能够慧眼识人，辨别出应聘的这位是否能够胜任你的工作。就像企业 HR 招聘员工一样。

3、不要把义工当廉价劳动力。

很多人为了丰富自己的人生体验，会去尝试不同的工作和经历。在这个 00 后霸屏的时代，民宿主不要妄想再做一个黑心的资本主义商贩，压榨劳力，互惠互利地完成工作，说不定会有意外之喜。

那作为一名普通学生，想要边走边玩的义工旅行，你又需要什么技能呢？

1、端正心态。

虽然不是一份正式雇佣关系，却是一次诚信的合作。不要抱着无所谓、到处玩玩的心态，既然决定成为一名义工，就要准备好承担一份责任。

2、看清要求。

总是要写点撩动你心弦的内容，才能吸引你读下去，但千万不要被迷惑，看清楚招聘要求，匹配自己的能力，认真做一份对应的简历，才会提高录用的机会，也会在真正实践中减少差错。

3、明确目标。

如果你是来玩的，那就在休息的时候好好撒欢；如果你是想要学习和了解行业，那就在做好工作的前提下细心观察，多了解客人的需求，民宿主的痛点，更好地了解当地的文化和行业状况。

义工，总像是义务劳动的工种。

其实，我们更希望它是「益工」——相互有益。

在忙碌的寒暑假，有了义工的帮助，民宿主以及店内的工作人员工作强度得到部分缓解；或许，在交流沟通中义工还会提出一些不错的建议；走了之后，不错的体验让义工成为你的店口碑宣传的一部分。

在课业轻松的寒暑假，学生们的这次义工旅行，不仅看到更好的景色，了解更多的当地文化，而且认识了各地的朋友。

基础的工作，你不想做，每天也会有人督促着你。但那些你想学习的、了解的，没有人会专门的手把手教你，如果你自己不去细心观察，耐心请教，是很难掌握到精髓的。

一份美好情怀工作的背后，是夜以继日不断的付出，是所有人共同的努力，是一件件微不足道的小事，并不是综艺节目里嘻嘻哈哈的 90 分钟剪辑片。

一个行业，想要健康有序的发展，需要每个人的努力和支持。

很多事情，大家都看得清楚，心里明了，却很难为其发声。

但我相信，每个人都做得好一点，更负责一点，这个行业、社会就会更好。