在知识经济时代，员工的价值不仅仅是一双手，更重要的是他们的大脑。让他们主动的思考和改善工作，让他们充满激情的工作，让他们有责任感的工作，这才是领导者要做的最有价值的事情。《丰田每天都在坚持的习惯》一书中写到：“领导不是擅长工作的人，而是能够使部下得到成长的人。”领导者要做的不是自己去创造价值，而是让每个人都变成有价值的人，让每个人都成为价值创造者。
2025-12-08
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