《行为设计学:打造峰值体验》

决定一件事情的评论有两个关键时刻,最好或最坏的时刻和介绍时。  这现象在心理学上被称为“峰值定律”

一、峰值体验:某些时刻比其他大部分时刻重要的多

打造峰值体验的最佳时机:转变事件、里程碑事件、低谷事件

二、欣喜时刻:让我们感到专注、享受、惊喜、干劲十足。

欣喜时刻三要素:提升感官享受、增加刺激性、打破脚本(提升视觉、听觉、味觉、感觉等个方面的不同寻常,添加不可预测性、随机性,打破原本的看法)

三、认知时刻:被现实“绊倒”、突破认知(关注问题所在,了解真相,告知问题的严重性。认识自我,突破认知寻找方向、获得支持、高标准有信心)

四、荣耀时刻:认可他人、多设历程碑、锻炼勇气、(真诚的赞美、认可会带来巨大的能量,把大目标设定为多个小目标一个一个完成,从中获取喜悦与满足。直面恐惧,逐步锻勇气)

五、连接时刻:(共同使命感、加深感情、宝贵时刻)

一生中需要有使命感,被认可、需要惊喜,

生活需要惊喜,在不确定中寻找刺激,要保留美好的记忆时刻,关注问题的本身,突破认知寻找使命感,建立感情让生活变得有仪式感,过更好,更有趣的生活。

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