挑战1000天写作打卡，第99天！
今天在分行2021年上半年工作会上，张行长做了重要讲话，开头他带领大家回顾来时路:
在坐的每一位都是建设银行的管理者，你们是如何走到今天？如何坐到今天的位置？除了自己在工作中出色的业绩外，你们更多的是带着大家的期盼和自己的承诺走来的！
员工期盼在我们的带领下，希望我们能够从维度、广度、深度，全方位思考，积极行动，主动作为，为大家创造收入，为大家提供展现自我的机会，我们时刻把员工的利益放在首位，不辜负大家对我们的期盼！
我们每一位管理者在任职时都曾做出承诺，我将如何带领我的团队，如何发挥我的长处，如何为建行做出贡献，我们都曾对上级、对同事、对自己承诺，我们会用自己的实际行动回报组织回报家人回报同事！
然而，随着时间的推移，我们是否忘记了大家对我们的期盼？我们是否忘记了我们曾经的承诺？如果没有，我们应该如何在我们的工作中脚踏实地、以身作则，更好的起到领头羊的作用？
张行长的回顾讲话对我触动特别大，我觉得张行长在向我们传递一个信号:做一个言行一致的人至关重要！
如何做到言行一致，我有一下三点思考:
1.责任感
每个人都是环境的产物，在不同的环境里我们担任不同的角色，无论身处何处，我们有义务对家人负责，对团队负责，对社会负责，我们应该清楚的知道我们需要在哪个方面成长，提升自己，成长自己，因为我们与生俱来拥有一份责任:让家人因为我们的存在过得更加开心和幸福，让团队因为我们的存在更加有信息和希望，社会因为我们的存在更加和谐和美好！
2.使命感
每个人都是带着爱和使命来到这个世界上的，不忘初心牢记使命！作为单位的领导，我们的使命就是通过自己的努力影响和带动、帮助更多的人，每个人都成长了我们的单位就成长了！我们不做单位的负担，而是想方设法为单位添砖加瓦！
3.价值感
一个人的价值不在于他有多大的能力，而是他能帮助多少人！这也是我们存在于这个社会的价值。作为领导者，以身作则，率先垂范，脚踏实地，知行合一，最终达到上下同欲，荣辱与共，这就是我们存在的价值和意义！
最后我要跟大家分享，人生很短一定要做自己热爱的事，如果你的工作你的生活目前不能让你喜欢，让你热爱，我希望你自己改变一点点！
