1. 领导力：专：专注的人做事比一心二意的人做的更加速度.
2. 领导力：小：想要做好必须精简人员，把人员安排到最能发挥其长处的岗位，在什么都一样的情况下，人员少的公司要比人员多的公司发转得好，也会更长久。
3. 领导力：变：人或事不可能一成不变，一成不变就是老古董，有的只是收藏的价值，而没有与时俱进的实力。
4. 领导力：快：反应要快，碰到新鲜事物要接受，第一时间融入自己的想法，把事物变成自己的。
5. 领导力：远：培养自己的洞察力，平时看事物时多锻炼一下自己的判断力，进步是需要不间断的学习。
