前几天跟一个前同事聊天，她告诉我最近工作很不顺。做什么领导都不满意，总能给她挑出“刺”来。虽然还没有说过什么重话，但言语里总是一股子嫌弃的味道。一次两次还好，长久这样，她也开始慢慢质疑自己，感觉哪哪都不对劲。
工作、生活中遭到非议是再正常不过的事了，谁还没遇到过一两回。我跟这位前同事说了说我的想法。
1. 别人有评判的权利，但我们控制不了
每个人都有对事物的评判标准，他可以以别人能够接受的方式表达出来，当然他也可以不顾别人的感受表达出来。这个是他的权利，是我们控制不了的部分。更客观的说，每个人的接受能力也有差异，你看来对你是非议，别人看来说不定只是比较直白的建议。
所以，为了自己控制不了的事而郁闷，有点像做了无用功，没用。
那就让它穿耳过？也不是。
2. 反思，但不因别人的评判而否定自己
反思被别人评判的这几件事，自己是否真的有做得不尽如人意的地方。但不是全盘否定自己。当听到你怎么怎么这样，你怎么怎么那样的话后，就觉得自己很差劲。不是的，就算在这几件事中有自己做得不妥的地方，看到、被指出就可以在下一次避免。要懂得时时肯定自己，即便现在的自己还不那么好，那是我们活得有生命力的重要源泉之一。
3. 如果确定问题不出在自己身上，那就换个环境吧
如果客观分析过方方面面，确定了问题不在自己身上，那就换个环境吧。环境对于一个人的发展实在太重要了。一个能力不强的人，如果在一个被认可被鼓励的环境中，工作可能会越来越出色，进而加强了自信又提高了能力；而一个能力尚可的人，如果在一个一直被打压，只看得到缺点看不到优点的环境中，可能工作会越来越差，然后觉得自己真的很差。
当然也不排除另一种可能，领导迫于裁员的压力又不想赔钱，所以只能尽量找茬儿，让你受不了了，自己走。
不管哪种原因，呆在不被认可的环境中，在我看来是不太明智的。就像被困在瓶中的苍蝇，再怎么努力也找不到出口，最后撞得精疲力尽。
学会选择比学会忍耐重要多了。
