今天我发现了一个很有意思的事情。虽然“打是亲、骂是爱”这句话，大家都应该耳熟能详，但现实却是我们一般都会下意识更亲近那个好说话、没脾气的人，哪怕他没有那么可靠甚至会坑人，也想不到或者是不敢寻求更强势也更靠谱的另一个人的帮助，即使能马上就得到直接的实实在在的支持。
有时候我也很纳闷，是不是大多数人首先选择听从主观感受来行动，不管是社交还是事务工作，而不是优先客观需求或者问题解决？但这到底是为什么呢？就因为人是情感丰富的生物吗？
反正从我的角度来说，我是更喜欢和能高效解决问题的人打交道，所以我选择做一个直言不讳但绝不坑人的人，毕竟己所不欲勿施于人。不过我发现我这样的风格，在社交场景或者工作环境里，就没有无攻击性且人格魅力强大的人来的更受欢迎。即使是被人格魅力强大的人一而再再而三小坑好几回的小伙伴，遇到问题也会先找好说话的人沟通，即使最后什么都没得到，再才敢来问我寻找解决办法。
有时候我想想还挺挫败的，甚至很认真地琢磨过自己是不是应该改改风格，不然我这样挺吃亏的，像做好事没好报一样……当然我也就偶尔这么想想，因为我更愿意把精力放在客观的问题里，所以我还是得坚持自己。
