我是kid，这是我的29/365进化日课。20211113
奋斗是人生的底色，你会经历很多人事物，学会更多的东西。从学习上掌握技能，从学习上享受生活，即便是辛苦也没有关系，生活没有不辛苦的，但是要辛苦的有意义。
与其说平凡的过一辈子，不如吃苦耐劳，选择自己喜欢的生活，一点点的付出，积累很多的经验，未来才会有希望。
虽然我们渴望成就感，但也需要平衡生活，让自己越来越幸福。
1.【日思】：今日最重要的一件事。
用户深层次的心理因素（1.5h粥左罗直播w2x1+王通直播1h+训练拆解1h）
2.【日习】：你今天学习到了哪人些知识？升级了哪些认知？
3.【日省】：你今天有哪些缺憾、或者值得
反思与改进的事情。
一个人出生以后，在幼年的时候他被各种谎言所填满。
当他觉醒的时候，当他成长起来的时候，他所做的第一件事就是呕吐，把这些谎言都呕吐出来，重新开始。
——《约翰·克利斯朵夫》罗曼·罗兰
事物的价值，取决于你有多会享受它。生命里的一切，都是如此。
人类所有的恐惧，皆因愚昧无知。你惧怕黑夜，其实黑夜啥也没干。你惧怕病毒，其实病毒也惧怕你。一个人的气场强弱，完全取决于他的智慧。气场强大的人，无论在哪，都暗中为王。气场衰弱的人，总是杯弓蛇影，草木皆兵。
张磊总结企业怎么寻找靠谱的人才，怎么定义靠谱的人，他给了4个标准。
第一，自驱型的人。自驱型的人寻找事情背后的意义，追求人生的意义感，拥有专注解问题的最佳效率，而不需要更大的组织规模。他们天然具有企业家精神和主人翁意识，能挖掘自身的潜能，认识并突破自己的能力圈，以最精干的方式完成具有挑战性的工作。
第二，时间敏感型的人。彼得德鲁克在许多年前就提出过个观点:“有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间。”每人的时间都是有限的，我经常说“浪费时间”( kill time)就是“ kill people”，把有限的时间使用好，是一门非常重要的功课。
第三，有同理心的人。有同理心的人往往习惯于换位思考和通盘考虑，而不是机械地完成任务。他们善于把自己的脚放在别人的鞋里去想问题，站在工作对象或者合作伙伴的角度去思考整件事情。
拥有同理心不仅是一种很好的工作方式，也是一种新型领导力。如果每位员工都能具备更高一级管理者的视角，感受到自己与整个组织、所有层级、各个部门在解决问题中的真正联系，就可以通过沟通和学习，尽可能地把握业务开展的优先级及内在关联，从而能够从公司整体价值最优出发做出最佳判断。
第四，终身学习者。与具有固定型思维( Fixed Mindset)的人相比，拥有成长型思维(Growth Mindset)的人更加重视学习和挑战，把学习作为终身的乐趣和成就，而不是短暂的、功利性的斩获。好的创业公司不能要求员工无所不知，无所不能，但可以要求员工无所不学，迎难而上。
频繁交易是投资的大忌，因为交易成本太高，等于是在给券商打工。根据我的认知，一个人至少要用10年时间，才能找到符合自己性格、情绪和资金状况的操作方法。频繁交易是投资的大忌，但持股不动也不能过于死板和机械。投资是一门艺术，需要不断的学习和磨练，提升自己的认知。
命理学里有个说法：大运皆以苦痛换。
所以我内心一直相信：至少于自己来说，人生是公平的。
越是缺钱的人，越不能急着想要赚‘钱，而是应该反思下自己为什么会一直缺钱！如果一个人长期赚不到钱，说明缺少的不是机会和资本，而是没有赚取财富的思维和能力，所以先要去弥补自己的这个缺陷，只要具备了赚取财富的能力和思维，即便现在是个屌丝，也能逆袭翻盘。
4.【日闲】：你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情。
下午吃了叫了只鸡，游戏一段时间
5.【结尾】
聚焦你的目标并时不时的提醒自己，你的思想行为是否走在通往目标的路上。
