这是我2018年特别期待的一本书。当我在《精英日课》听万维钢老师提及时，就特别喜欢。这是一本2017年9月才出版的新书，2018年1月就被翻译成中文版正式出版，也可以看出来出版社对这本书的信心。
作者雷·达里奥（中文版被翻译成瑞·达利欧，还是习惯原来的译名）是世界上最大的对冲基金——桥水基金的创始人，被誉为“投资界的乔布斯”，他的公司管理着相当于一万亿人民币的基金总额，已经超过了投资大鳄索罗斯的“量子基金”。他自己成功的关键就是用绝对理性的方法去管理他的公司和人生，用吴军老师的话讲，他是用工程师般系统的眼光去发展他的系统。
在这本书中他分享了自己40多年来在生活和工作中大大小小几百条原则，内容浓缩了他的人生智慧和管理哲学。
目前已经有很多人对这本书进行了解读，我没发现一个版本就听一遍，每次听都感觉对自己帮助很大。因为他的这本《原则》不仅仅是一本智慧宝典，更提供了一种反思人生、从而获得成功的具体方法。下面我从个人收获的角度来谈这本书。
一、做一个专业的犯错者
有人说，失败是成功之母。但其实在失败中总结经验，使之转化成为未来成功的基石，这样才是一个成功者所要具备的认知。
一个专业的犯错者指的不是要犯错很多，而是要在每一次犯错之后都能够对错误进行一个完整、理性而全面的反思，进而将这些错误整理转化成原则。在下一次做类似决策的时候，就可以参考这些原则，避免同样错误的发生，这就能够大大增加成功的几率。
要理性地看待这些错误，首先应该不惧怕犯错，将犯错看成是成功道路上的试金石，而现在所犯的错误正是为了将来避免犯更大的错误。同时，我们还应该理性地评估犯错给我们带来的风险，保证这个风险是我们可以承受的。
二、保持极度开放心态
达里奥交往过无数精英人士，他发现在这些人中没有一个人是十全十美的。但是这些人聪明就聪明在，他们十分清楚地知道自己哪里存在缺陷、哪里存在盲区，并且从不忽视和否认自己的这些缺陷和盲区。他们知道通过何种形式去弥补和抵消这些盲点。
而我们大多数人实际上看不到自己身上存在的这些盲点，或者不愿意承认自己身上的盲点。这是由于我们多数人并不自信，并不是一个情感内驱的人，需要依靠别人的肯定来获得自我的实现。于是，这就等于固步自封，难以保持开放的心态。
因此，要想在生活中保持极度开放的认知态度，就需要勇于承认自身的不足，不强求一个十全十美的自己。在别人提出自身缺陷和盲点时，思考自己做了什么让别人有这样的感受，进而思考自己如何做才能更好。并且，将这些问题记录下来，反思总结成原则，这样我们就能够在生活中主动保持理性的态度。
三、优秀想法至上的组织形式
优秀想法至上原则是达里奥总结的工作原则，这实际上和他在生活上的原则一脉相承。在桥水基金中，重大议题的决策并不是根据职位的高低来决定的，而是根据谁的想法最优，最可行，能收到最好的效果。
为了实现优秀想法至上原则，他采取了可信度加权的决策方法，充分考虑到每个人的专业背景，然后根据不同专业特长给予不同的决策权重，最后进行加权计算得出最终的决策。这实际上兼顾了民主意见和专家意见。
为了让这种可信度加权可以更好地实现，达里奥又在他的企业中营造极度透明和极度真实的氛围。这种氛围未必适合任何企业和组织环境，但是他的确为我们提供了一个极度理性的组织运作模式。
作为一个文科出身的人，我总是过于感性地去看待和处理生活和工作中的一些人和问题。这使得我在解决问题的时候常常是凭感觉经验，而不是通过工程师般系统的思维去决策。虽然，人生也跌跌撞撞走到了现在，但是从长期来讲，有意识地去运营人生，系统地规划自己的生活和工作，会让我们的生活变得更像自己想要的样子。
