壬寅虎年元月6日，在深圳后花园大鹏半岛的暖阳与海风中，迎来递四方B类事业部2022年年会团建活动。
2B青年午休时间已经在路途上奔跑，
准时到达乐行成长基地，在大家休整入住的时候，B类事业部的3年发展战略PPT已经投屏在院子的电视屏幕里。
很快就拉开了年会的帷幕……
刚好遇见你，才有团队每个组员相聚此时此地，聆听关乎我们每个人未来3年的发展蓝图，以便我们去设计各自的人生地图那些目的地与路线，思量如何用自己的能力去为这个团队提供解决方案，创造价值。
在人生修行的道路上，不管是道家、儒家、释教（佛教）还是西方学科理论能够有交集的部分就是内修，而不是外求。而内修讲究的知行合一，修行最高境界就是看清了方向和指引就会全力以赴去践行；另一个中间境界是认可某些理论，但是我还是我行我素做我的事情；比较低的境界就是根本我不认可，我也不去做。这也是为什么人很多时候懂得所有的道理，却过不好这一生。知行合一的修行之道转化到我们职场的运用上，刚好是吻合了公司总裁最近大会上提到员工与企业价值观一致才有利于走得更远的指导思想。如果员工跟企业愿景不一致，很抱歉，就如个人修行最糟糕那个层次，将会很难跟企业一起共同进退；如果员工认可公司的方向，却没全力以赴，作为员工需有觉悟调整到最合适的行动方向来发挥你的才智；最佳的状态就是能够解读好公司的发展战略，清楚公司对自己职位的期待后去践行才能琴瑟共鸣一起奋力追赶。
于是乎，我们台下的每一位都翘首以待，我们B类事业部未来3年战略到底是有什么样的部署，热烈的掌声请出戴总上台开始了展望蓝图解说。
平台的搭建总是离不开奠基者的付出，B类事业部走到今天离不开过去一步一个脚印的积累。今日坚持坐在一起的伙伴们都是为了去实现共同一个目标而凝聚在一起。这一股力量无疑是很有粘合度的，它糅合着各自的特质去使得共同交集的宽度和深度发挥到更大，去披荆斩棘地奋力到底。战胜困难需要不服输的内驱力，从无到有需要勇于创新去设计解决方案，从优秀走向卓越则需要更高的维度格局去做更多的取舍发展属于我们奋斗的精彩。这些何不也是我们的设想呢？！
讲解完部门战略发展策略，选出了2021年三位优秀员工颁奖，他们分别代表了在过去一年奋战的小伙伴发表讲话。感谢你的优秀，才有今天的进步，期待更多的优秀继续展现出来才会有更好的我们。随后各团队领队人分别发言，阐述了内心那一股有待而发的能量，期待你们带领着组员在今年的工作中蓄力而发。最后压轴是邀请的嘉宾李总的发言，李总为我们总结了这次年会精髓内容，很好地为部门高层、中层、基层的承上启下解读了策略逐层落实的方法建议，让大家更好的定位自己的角色，让我们更加清晰各自的职责与方向。
年会在欢乐的随手礼分派中接近尾声，最后戴总和李总一起为B类事业部点上2根蜡烛，它代表了我们团队成立两年来散发的光，感恩我们曾经走过的路为今天铺上能继续朝前走的基石，愿从今开始奔跑的脚印将会再创新纪录。
不知什么时候音乐响起，小伙伴们开始晚上烧烤的准备。虽然平时家里有工人洗菜做饭，在这里，我们亲自动手；即便在家里是父母的宝贝，也尝试学着一起撸起袖子加油干！
瞧，原来有大厨潜藏显露身手，原来有切菜刀工牛人，原来有烧烤大师……原来高人无处不在，在于我们是否有一双发现能人的眼力还有能否激发高人展现能力的磁场。
2B青年，除了搬砖，在夜幕星空之下，在这个只听到蟋蟀声音的大山里，围成一个圆，品酒、品茶、品人生……
第二天在唧唧咋咋的鸟鸣声里睁开了双眼，小鸟的歌儿好欢快~
教练带着我们从海滩开启了海边徒步团建，我们要从天文台山脚下的海滩，走过一段海边栈道，还要爬上层层天梯到达天文台。
教练给我们分了三组，每组都要完成3个由全组人员共同的作业。
一路上，石头路给我们制造了不少前行的阻碍，我们听着退潮的风声，海浪声，欣赏着着一边无际的蔚蓝海岸。有队友摔倒了，涂抹伤口爬起来继续前行……
快雅赏我们的作品吧！
感谢你的同行，才有我今天的改变和明天的期许。
2B青年聚在B类事业部，携手同行，再战佳绩！
结语: 愿你2022如意！如愿！
