（采访对象：营销部外贸组“张艳'）
提问1
：入职五年最深刻的人或事？
“4000元达成共识”
记得入职的时候，吕总问我：期望薪资多少？4000我答到!吕总一拍即合：满足！当天我就在公司附近租找好房子，并且签订一年的租房合同，因为我当时就很确定这个公司可以长期待下去！
：为什么？
公司虽然只有十多个人，但是福利待遇非常好，社保是入职就买，这在当时很多公司是不可能的，并且节假日礼品红包应有尽有，每天还要发零食，一天还要发两次！从那个时候开始我在长胖这条道上也欲走越远！把公司当家一样！
那会大家都很拼；记得有一个和我一起进来的工程师，姓肖！是研发工程师，当时因为订单多，还要兼职和我一起做销售，所以他不仅要对接客户，还要帮我出方案画图，经常一起加班到凌晨，甚至有时候周末都会被我打扰，在那段时候我得到极大的成长，同时的我收入也比预期翻了一倍以上！
吕总那会给我们说：要带领我们走向世界五百强！时至今日，我仍然相信这句话，因为公司真的在一步一步越来越好！
（自动螺丝机调控）
提问2
：有没有来公司养成的好习惯
“没有电脑就没有安全感”
因为现在我们做外贸，国外和国内存在几个到十多个小时的时差，所以我们笔记本电脑是不离身的，一有时间都会打开电脑看一看，生怕错过回复客户的最佳时机，每天来到公司第一件事情就是回复邮件，我有个习惯就是每天回复完当日邮件，我还会往前再翻20页，看看有没有什么遗忘，重要的事情会用笔用记录下来。
“任何客户全力以赴”
有一个俄罗斯的客户我很深刻，因为我和他第一次对接需求通话就聊到凌晨5点，是一个大型的仓库项目，非常复杂，而且时间也非常紧迫，当时我知道很有可能做不下来，但我还是没有想过放弃，至少有一个星期我没有凌晨2点前睡过觉，已经聊到客户准备来中国参观我们工厂了，最终对方还是觉得项目时间太紧而取消，还是很遗憾！
“付出再得到”
我习惯性站在客户的角度来思考问题，之前有一个国外客户要做一个非标整机，他给了我发了一堆图，这其中很多部件我们没有，比如夹爪、桌面等等，与我们相关的只有一个120模组，当天我通宵熬夜通过各种渠道搜集配件、查阅资料，与技术凌晨对接方案，第二天一大早将一个非常完善的文档用邮件发给对方，对方收到后非常满意，最终也顺利拿下订单！
还有一个习惯，我会经常逛工厂车间，一旦发现有非标项目我都会去拍照留存，微信群有同事发视频我也都会保存，并且分类归拢，导致品牌组每次询问非标业务负责人时，看见我在拍照，会误认为是我的产品而找到我对接详细。
（季度销冠奖杯）
提问3
：对公司有没有什么建议？
“对接客户方式更丰富直接”
外贸与客户沟通上还是存在局限性，比如我们和客户线上本来谈得很好，一旦出现第三个公司，很有可能就黄了，希望可以售后技术支持上更广泛、更专业一些，英文资料更完善一些，配套服务也要再完善丰富！
希望搞一场运动会，拉近大家的距离，更高效的工作，现在公司人虽然多了，反而没有以前十多个人更亲近了，还是有点怀念以前！
：公司十周年了，有什么祝福吗？
福誉品牌响又强，早日走向五百强！
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