作为一个上班族，你是以怎样的心态在从事你的工作：
你平时是主动工作，还是被动工作？
做出成绩，你觉得受益方是公司，还是自己？
你是把自己当成公司的主人，还是仅仅作为一个打工者？
吴军博士《见识》第五章《拒绝伪工作者》，告诉我们，不要做伪工作者。
伪工作者是指那些每天应付事务性工作的人。
这些人每天都把自己搞得很忙，他们所做的工作可能在公司里也是存在的，但是那些工作（也被称为"伪工作”）不产生什么效果。
在IT行业，如果一个公司里这样的伪工作者很多，完成的伪工作很多，用不了多久，它在竞争中就要处于下风，曾经辉煌的雅虎公司，就是一个典型的案例。
作为普通人，如何在公司里不做伪工作，不成为伪工作者呢？
根据吴军博士的讲述，我总结为：转变心态，做工作的主人。
01
自己是公司的主人，尽心尽力为公司的发展负责
作为一名员工，不论从事什么工作，如果能把公司当成自己的，真心实意地为公司的发展着想，那么在工作时，就会尽心尽力。
当公司发展顺利时，他会感到由衷的高兴，并能为公司的未来着想。
当公司发展遇到某些困难时，他会千方百计想办法，愿意尽其所能帮公司渡过难关。
这样的员工，是把自己当成公司的主人，公司兴他兴，公司衰他衰。这样的员工越多，往往公司的发展也会更好。
而另外一种员工，是把自己当成打工者，干自己的活，拿自己的薪水，其它事都跟他无关，公司兴他兴，公司衰他跑。这样的员工越多，做得伪工作越多，公司发展往往不是很顺利。
02
工作是给自己干的，最大的受益方是自己
作为一名员工，如果把工作当成是给自己干的，自己是最大的受益方，那么他在工作的时候，就会更加积极主动。
如果认为工作是给领导干的，领导是受益方，工作就会消极被动，甚至偷懒耍滑。
我有一个亲戚在某机构工作，他认为干得再好，也是给领导干的，所有的成绩都是在给领导脸上贴金，总是有诸多抱怨和不如意，最后辞职了。
以这样的心态干工作，肯定干不好，往往也不会干出成绩来。
把工作当成是给自己干的，尽心尽力把工作做好，做出成绩，不但公司是受益者，自己也是最大的受益者。
因为你从干工作这件事上，得到锻炼，收获了经验和成长。
人常说，干得越多，学得越多；学得越多，就会得越多。会得越多，是你的实力和资本。
所以要转变心态，做工作的主人。
03
避免成为伪工作者或做伪工作
①工作时多思考，怎样做才能取得效果；
②学习新技能，更有效地工作；
③慎重周密思考，避免多次试错浪费时间；
④讲究质量，认真测试，不在修补上浪费时间和精力；
⑤把有限的资源用于解决95%的问题上；
⑥开会或参加会议，提前策划，避免浪费时间。
结束语
在职场中，要想不做伪工作、不成为伪工作者，需要转变心态，做工作的主人。
让自己热爱工作，热爱公司，在努力做好工作的同时，不断成长，成就公司，也成就自己。
