约翰•贝佐斯说过，“游手好闲的学习的，并不比学习游手好闲好。”
这句话告诉我们，学习的时候，如果没有明确的目标，效果和不学习差不多。
人生亦是如此。缺少目标的人生，只能像浮萍一般随波逐流，很难结出丰硕的果实。
为什么需要目标
一是目标可以避免无效的努力。人生最无效的事情是什么？是无所事事？当然不是！最没有效率的事情是以最好效率做错误的事情。如果一开始方向是错的，一切努力都是无效的，甚至是有害的。目标则可以有效指导方向，让我们能够保持正确的航向，让我们把有限的时间和资源用到应该投入的地方。
二是目标可以提高做事效率。你有没有这样的一种经历，读完一本书，回头一看，啥都没有记住，脑袋里空空如也！这是怎么回事？不是你能力不够，而是你在阅读这本书前，并不知道想要从中获得什么，也就是缺少一个清晰的目标，所以你对里面所有内容都不敏感，记不住也就在所难免了！目标能够让我们知道，自己需要什么，然后就会吧把注意力聚焦在这个方向，此刻大脑就会更加积极主动的处理这些内容，效果自然会更好。
三是目标可以消除选择纠结。选择纠结，看似是考虑太多，什么都想要，但本质上在于不知道什么事情对自己更重要，就是不知道自己想要的是什么，根本原因就在于不知道目标。一旦你能够制订出清晰明确的目标，那么什么事情对自己更重要就是显而易见的事情，选择纠结也就自动消失。
比如，在选择手机的时候，如果你的目标是追求“最好的操作体验”，那么你就应该选择苹果手机；如果你是追求“性价比”，那么你就应该选择价格更便宜些的国产手机。
如何确定目标
理解但目标重要性后，后面就要确定目标了。这里，给大家推荐目标制订中最著名的方法——SMART原则。
1. 目标必须是具体的（Specific）。避免出现出现理解的歧义，也就是说，你的目标拿出来给别人看，他和你理解的是一样的。
2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）。避免出现模糊的、笼统的词语。
3. 目标必须是可以达到的（Attainable）。这个很好理解，就是目标是在你的能力范围内，否则一切都毫无意义。
4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）。也可以说，你的这个目标要对你的人生有意义。
5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。没有期限的目标，就等于没有目标。
在制订目标过程中，要时刻用着五条原则来检验，直到最后确定出一个符合所有原则的目标。
