成功者的经历都是相似的，不成功者则是家家有本难念的经。为什么很多有才华的人耽误了成功？除了内因之外，还有一个外因，就是跟错了领导，遇到格局不高的领导。好领导的标准众多，因人而异，仁者见仁智者见智。有位大师，见过100位成功者，总结出来，看一位领导是不是值得追随，只需看他这3个表现就足够了，跟错人后果很严重，轻者影响几年职业发展，重者毁你一辈子。
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【一】看他是否舍得为你花钱。
有位企业家说过，一位领导者是否值得追随，打开企业财务报表就知道。首先看他是不是舍得为下属花钱。人工成本里计提2.5%的教育培训经费，很多领导舍不得花，转移成为利润。
好领导不但舍得花光这2.5%的经费，还舍得从行政经费里出钱，敢于花钱培养培训下属，不怕他们翅膀硬了就飞了，不怕花了培训费为别人做嫁衣。格局小的领导怕赔钱，不愿意为下属投入经费进行培训培养。
