图片发自简书App
在张慧的推荐下，一周左右看完了这本书。这本书的目的是帮助我们完成改变，无论是个人还是机构组织的改变。
关于改变，我们不知道的三个事实：
1.看似人的问题，实则情景问题；
2.看似懒于改变，实则精疲力竭；
3.看似懒于改变，实则方向不明。
作者通过详实有趣的案例，教我们把握行为改变的三个关键要素：骑象人（理智）、大象（情感）、路径（环境）。对每种要素的改变，都详细介绍了三种方法。通过三个要素、九个方法，作者为缺乏资源的人们提供了成功改变自我的精彩指南。
轮到你上场了，你想改变什么？
