反馈一定是真实的。
反馈中容易出现的问题：
1.各自为政，不接受对方反馈。
2.演设计，忽视真实的交流判断。
3.演交流而不是真实的交流。
1.各自为政，不接受反馈
所谓各自为政，不接受对手的刺激，说白了就是各演各的，交流没有搭在一起。
这种问题主要是因为在平时的排练中，对手与对手之间的沟通少，排练的少，功夫全都下在了人物，但是都是各自的工作。
在自己工作的时候，由于没有真实的对手交流，都是跟幻想的对手交流，久而久之养成了习惯。在与真实的对手交流时便不会出现真实的交流了，因为对手给予的时候，你的脑海里还是在跟幻想的对手交流。没有真听、真看、真感受，与真实的对手缺少沟通，所以看起来好像都在人物里，其实并没有完成真实的交流。
