6月12号 晴
这两天的大太阳,出个门儿真的要晒脱皮了,今天要去公司了,距离上次去也是有段时间了,原因是:每个人都在极力做好自己该做的事情。
人员架构齐全了,机制完善了,“你”在于不在都可以自动化的运转。
企业运营管理中:
引导一群人共同做一件事情,实现同一个目标,最有效的方法是好的机制,其次是制度,然后是洗脑!
环环相扣,缺一不可。
中午,公司接待了一位“远道而来”的朋友,不得不说,现在的交通实在太方便,两个多小时的交流也是对“58优铺”有了更深入的了解,本身自己就是做传统生意,只是想转型而已。
选择一定是会大于努力,选择了聚焦更重要,任何行业用心做下去,真的做到了一厘米宽一百米深,前途真的不可估量。
这几年见到的这样案例也不少,相反,钱财来的太快,幸福来的太突然,也许一夜之间又会离你而去,个人倡导的还是稳扎稳打,才华和梦想得匹配。
说起创业,还是有很多的见解和心得。
你需要的是:时刻保持清醒,思考:1、现阶段做对了什么,利用发散思维全部罗列出来。
2、现阶段哪里没有做好,需要什么时间通过什么方式来提升,同样发散思维罗列。
3、以上写出来的,一个个去做深入分析。
如果每一个人都能够用心对待你所做的事情,结果一定不会差。
往往太多人之所以成了炮灰,原因是:思考看待问题,总是停留在表面,你的思维方式决定了你的行为,行为模式最终决定了结果。
就比如:前两天刷满头条的顺丰快递,为了响应青岛上合峰会,别的快递公司已经停止这个区域的业务,而顺丰小哥们徒步在这座城市送快件的这一举动,引来了很多人的围观,不愧是快递行业的老大。
这种行为模式一定是决定了最终的结果。
只要思想不滑坡,方法总比困难多;事情的发生是必然,但是人一定是可以思考出N多种方式来解决的它的。
然而,太多人看到了别人做了觉得很简单,甚至也能够想到,但是“想”和“做”的距离实在相隔十万八千里。
我想,这应该就是差距。
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