2.1不忘学习
有一些书非常适合刚入职的新人看，公司有时也会做推荐，比如较为通用的《高效能人士的7个习惯》，增强沟通能力的《强势谈判》《非暴力沟通》，初步了解房地产的《城市化与房地产市场》，时间管理和自律方面的《小强升职记》，《自控力》，提升资源搜索效率的各种小技巧——网易公开课的网课《12堂超级搜索术》，对地产金融属性和经济经营感兴趣的可以看《世界是部金融史》《发现利润区》。以及一些专业条线的书籍，线下论坛（强烈推荐，因为是线下交换同行名片的不可多得的好机会），网课，社群公号等。
有些不习惯看书的人会觉得看了和没看区别不大，我有很长一段时间都不怎么看书，也不想看书，但是工作了以后，出于强烈的上进心，开始慢慢接触一些书籍，我看的第一本就是《城市化与房地产市场》，看完了以后开始对地产行业有了一个初步的理解，那么在我以后再接触到任何跟地价房价经济形势有关的信息的时候，我就会基于已经知道的信息开始做自己的思考，形成自己的结论，形成了自己的结论就意味着你有干货可以和别人分享，也会让你在公众场合的发言能够获得大家的认同和尊重。表面上看起来大家都是一个鼻子两只眼，但是你的底蕴深度一定程度上决定了你的天花板高度（和别人心目中你的高度）。尤其是未来走上管理层，你不仅需要知道自己专业条线的知识，还需要时刻关注公司经营状态和行业政策风向，如果你只是一个埋头干活的人，那你永远都只是一个埋头干活的人。可能会成为专业总监，但是永远都不会被高层那些有思想深度的群体所接纳。被一个群体接纳意味着有更多的资源交换和信息交换的机会，交换来的东西都是你自己的发展机遇。
尤其提一句，不知道看什么书好的时候，找你的直线领导做推荐是最好的，因为他作为你的过来人，最清楚你这个阶段需要学什么，学什么最有利于你的快速成长。
2.2思考=成长
我觉得管培生最怕的一个情况就是努力了没有结果，因为这个群体里，大家都很努力，每天做很多事情，态度都很积极，但是除了底子的差别（底子=工作习惯，工作效率，形象管理水平，工作标准/完美主义程度），后天的思维模式的差异会逐渐改变初始差距，打个简单的比方，一个女生非常心细且勤劳，一个男生非常粗枝大叶，那么在职场初期，女生大概率会收获更高的评价，但是如果男生逐渐提升自己的工作标准，并且在后期展现出更优的问题解决能力和领导力，而女生仍旧还是一个细心且勤劳的形象，则女生大概率会成为男生的下属。
但是如果当你遇到一个旗鼓相当的对手的时候呢，比如他和你有着同样的高学历背景，有着同样的优秀执行力和完美主义，甚至思考深度也不逊色于你，这时候如何拉开差距呢？
对于每一份经历的主动反思提炼会拉开你们的差距，面试中有个比较经典的问题叫做“如果再来一次你会怎么改进你曾经做过的某个项目”，千万不要临时去想，这个问题应该是当初执行的过程中就要想好的。有些人一年的工作经历只是经验，而另一些人的工作经历则会成为他们的成长。在我看来这是形成后期差异的核心。
2.3职场隐藏buff
玩王者荣耀的人都知道，每一局里都会有红蓝buff，青铜级别的初学者往往不重视buff，而越玩到高级尤其是王者级别的，都会精心计算红蓝buff的比例分配和出现时间。在职场上也是一样，初入职场的人并不重视职场隐藏buff，但是有一定经验的职场老鸟就会对这个很敏感。在职场中，隐藏buff就是来自高层的关注，高层其实没有你想象的那么远，一个优秀的公司总经理必然是一个优秀的人力，他会时刻关注着公司内部表现优异的员工，盘算着如何吸引和保留他们，盘点内部人才是高管日常喜闻乐道的内容之一。虽然他可能不会直接跟你见面，但是你的优秀表现一定会通过各种渠道进入到他的耳朵里。我们假设同一个部门有10个管培生，每个人做的工作内容都差不多，但是有一两个相对来说办事比其他人更积极，更靠谱，他们就会因为这种差异而被高层关注到，被关注到以后，他们就会进入高层人才盘点库中，可能就会提前走上预备晋升的道路，或是获得一些参与到重大决策/会议当中的机会，又或者是分配公司内部的一些稀缺有限的培训资源的时候，决策者都会优先考虑到他们。而高层的讨论和决策，基层是看不见听不着的，所以表面上风平浪静大家仿佛在同一个起跑线的时候，其实有人已经暗中提前接近了终点。所以不要在别人获得一些表彰和发展机遇的时候才开始啧啧称羡，认为他们是运气好，其实在游戏的掌控者眼中，结局早已注定了。
那么如何增加获取buff的概率呢，这就涉及到之前的几个部分，首先你要足够积极主动，办事情又足够靠谱，让直属领导先对你有一个好的印象，才愿意去高层面前夸赞你，其次你要有一个良好的形象。然后就是你的学识，要足以应付的了跟高管聊天，假设高管听闻了你的优秀事例，想要找你聊一下，做个确认，那么你如果在形象上整洁又精神，谈话内容具备一定的见闻和思考，会大大有利于高层心中的加分，反过来如果你衣着邋遢，见到领导不知道说什么，只会恭维，又或者很自大的发表一些粗浅的看法，会让buff大打折扣甚至变成负分。
